France Travail
STMV
Leihia Client
GOJOB
RETAIL GLOBAL SOLUTIONS
GO TRANSPORTS
MANPOWER FRANCE
GO TRANSPORTS
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMANPOWER FRANCE
IZIWORK
France Travail
LC DIGITAL - LE BUREAU SASU
EMPAC SOLUTIONS
MANPOWER FRANCE
CCAS
BON TALENT
Groupe Jardel
SAF LOGISTIQUE
France Travail
FIDELI COURSE
CUISINE D'ICI
CRIT INTERIM
SYNERGIE
Une agence d'intérim recherche un Conducteur de véhicules Super Lourds à Strasbourg. Le candidat idéal devra posséder un permis de conduire catégorie CE et un certificat ADR. Les responsabilités incluent le transport sécurisé des marchandises et la collaboration avec les équipes de chargement. Les compétences de gestion du stress et d'esprit d'équipe sont essentielles. Ce poste est en contrat d'intérim pour 6 mois, avec un salaire selon la convention transport.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez un acteur clé dans le transport de marchandises sur Strasbourg. Avec R.A.S Intérim Strasbourg Transport, devenez Conducteur SPL H/F et façonnez votre avenir. Vous aurez pour mission d'assurer le transport de marchandises en camion super poids lourd tout en garantissant la sécurité et le respect des délais de livraison.
Recherché : un(e) conducteur(trice) SPL dynamique et polyvalent(e) capable d'assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Des compétences en gestion du stress et en esprit d'équipe sont essentielles pour ce poste.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail : durée du travail 35h/semaine, mobilisable en urgence. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.
Expérience :
Débutant accepté.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.