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puestos de Juriste Droit Social en Francia
CDD - JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
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ALTERNANCE - Juriste droit social -H/F
Juriste droit social et développement RH - stage F-H
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Safran Electronics & Defense
Éragny
EUR 40.000 - 60.000
Alternant Juriste Droit Social - Nancy H/F
Juriste en Droit Social H/F
Alternance Juriste Droit Social / Chargé de Projets QVCT F/H
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AXA Group
Marly-le-Roi
EUR 20.000 - 40.000
Juriste droit social stagiaire F / H
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Juriste en Droit social - Stage F / H
Alternance - Juriste droit social Junior - Bac + 5 - (92 - Rueil Malmaison) - H / F
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Schneider Electric
Rueil-Malmaison
EUR 30.000 - 50.000
Juriste droit social – Alternance H/F
Juriste droit social et coordinateur des relations sociales
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Arts et Métiers - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers
París
EUR 35.000 - 55.000
Stage juriste en droit social H / F
Alternance Juriste en droit social (F / H)
CDD - JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
Mediawan
París
EUR 35.000 - 55.000
Descripción del empleo
Au sein de la direction des ressources humaines du groupe Mediawan, le juriste en droit social assurera les missions suivantes :
Volet Droit Social Individuel :
- Rédaction et suivi des dossiers individuels contentieux et pré-contentieux
- Rédaction de BCO (Bilan Contradictoire d'Observation)
- Préparation de transactions
- Rédaction de lettres de licenciement
- Élaboration des réponses aux courriers
- Relecture des documents contractuels
- Participation aux enquêtes internes
Volet Droit Social Collectif :
- Rédaction des notes pour le Comité Social et Économique (CSE)
- Élaboration de templates et chartes Groupe
- Support à l'organisation des élections professionnelles
- Création de templates de documents légaux (affichages obligatoires)
- Relecture du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Veille Juridique :
- Réalisation de recherches juridiques
- Rédaction de notes et consultations juridiques
- Réalisation de comparatifs de Conventions Collectives
Le CDD est à pourvoir dès maintenant pour 5 à 7 mois.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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