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Postes à Villeurbanne, États-Unis

Technicien Réparation (H/F)

ALSTOM Gruppe

Villeurbanne
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EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours
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Agent de service - F / H

Forum réfugiés

Villeurbanne
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EUR 20 000 - 40 000
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Expert Fonctionnel Finances Publiques H / F

CIRIL GROUP

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Expert fonctionnel Finances Publiques F/H

Ciril GROUP

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EUR 30 000 - 50 000
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

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Technicien/ Ingénieur Electronique Qualité Fournisseur H/ F

SEGULA Technologies

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EUR 40 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Contrôleur de gestion sénior (H/F)

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EUR 60 000 - 70 000
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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Adecco France

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Software Architect_On Board Signalling Product (M / F)

Alstom

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EUR 40 000 - 80 000
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Secrétaire Médical (H/F) - Centre Mémoire Ressource Recherche - Groupements Est et Centre - 50%

HOSPICES CIVILS DE LYON

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Technicien Réparation (H/F)
ALSTOM Gruppe
Villeurbanne
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EUR 30 000 - 50 000
Plein temps
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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir des transports avec des solutions de mobilité durables. En tant que Technicien Test, vous serez responsable de tester et dépanner des équipements électroniques tout en garantissant la qualité et la conformité. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où votre expertise contribuera à des projets ambitieux visant à rendre la mobilité plus intelligente et durable. Si vous êtes passionné par l'électronique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'électronique.
  • Connaissance des règles de fabrication d'équipements électroniques.

Responsabilités

  • Tester et dépanner les équipements électroniques en respectant les engagements de qualité.
  • Gérer la production et assurer la propreté de l'environnement de travail.

Connaissances

Connaissance en électronique
Diagnostic des pannes
Communication efficace
Gestion de production
Efficacité opérationnelle

Formation

Technicien électronique

Outils

ERP (SAP)
Logiciels de bureautique (Word, Excel)
Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre site de Villeurbanne composé de plus de 800 collaborateurs, centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Technicien Test pour la réparation (H/F)

Assurer le test, le dépannage et le suivi des équipements électroniques dans le respect des engagements SQCD de la réparation.

  1. Assurer le test complet des commandes électroniques arrivant en réparation : test avant et après reprise composants.
  2. Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements de tests.
  3. Assurer les tâches de gestion de production de l’activité : saisie des heures, des pointages, de la base qualité et mise à jour des indicateurs.
  4. Assurer la finition de l’équipement et les contrôler afin de les mettre à disposition en Recette Qualité.
  5. Identifier les dysfonctionnements détectés au test et mener des actions correctives.
  6. Dissocier les pannes liées au process, au test ou au produit.
  7. Travailler sur la recherche et l’expertise des pannes.
  8. Effectuer toute activité en lien avec la Production demandée par son hiérarchique.
  9. Assurer la propreté, le rangement de son poste et de l’environnement de travail et participer à ceux du groupe.
  10. Collaborer activement à l’amélioration du fonctionnement de l’équipe permettant l’atteinte des objectifs de délai, de productivité, de qualité et de sécurité.
Savoir-faire fonctionnels
  1. Connaître le domaine de l’électronique.
  2. Connaître les règles et procédures liées à l’activité fabrication d'équipements électroniques (ESD, procédure d’auto contrôle…) habilitation, qualité.
  3. Connaître et savoir utiliser un ERP (SAP).
  4. Connaître les logiciels de bureautique (Word, Excel…).
  5. Connaître le domaine de la gestion de production (KANBAN, juste à temps, FIFO…).
  6. Connaître les règles en matière d’EHS.
  7. Connaître les produits fabriqués sur le site (architecture, propriétés, composition).
  8. Connaître les outils et équipements de tests in-situ (bancs de tests…) et l’informatique industrielle.
  9. Savoir diagnostiquer les pannes et communiquer efficacement avec les fonctions supports.

Formation attendue : technicien électronique

Expérience : 5 ans minimum

Savoir-faire opérationnels et de leadership
  1. Efficacité opérationnelle.
  2. Aptitude à la prise de décisions / Sens des Priorités.
  3. Adaptabilité / Concentration.
  4. Travail d’équipe et Responsabilité.
  5. Communication et Transparence.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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