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Jobs in Tours, France
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Full time
30+ days ago
Job summary
Une entreprise technologique recherche un Responsable Tech & SI pour piloter une équipe de 20 personnes. Vous serez en charge de définir l'architecture évolutive et de gérer la transformation digitale en intégrant les solutions Cloud. Une forte expérience dans la gestion de projet et une expertise technique (Cloud, Docker, etc.) sont requises.
Qualifications
- Expérience en gestion d'équipe technique.
- Connaissances en infrastructures Cloud.
- Compétences en développement Frontend et Backend.
Responsibilities
- Structurer la stratégie Tech & SI.
- Manager une équipe de 20 personnes.
- Définir une architecture évolutive.
Tools
Docker
GitHub
AWS
MySQL
Kubernetes
Terraform
Job description
Responsabilités
- Structurer et piloter la stratégie Tech & SI
- Manager une équipe de 20 personnes (dont 15 techs), superviser le CTO et un Lead Tech
- Définir une architecture scalable, moderniser l’infrastructure et le SI
- Piloter le passage au Cloud (Alibaba), à l’international, et intégrer de la data/IA
- Implémenter des process tech robustes (tests, sécurité, automatisation)
- Accompagner la transformation digitale et aligner Tech & Business
- Recruter, structurer, évangéliser une culture tech et assurer un reporting stratégique
La stack
- Frontend : Vue 3, Blade Laravel
- Backend : Laravel (1,5 ans), Zend/PHP natif (legacy)
- Données : MySQL, Elasticsearch, Redis, Alicloud Bucket, NFS
- API : REST
- Ops : Docker, CI/CD via GitHub Actions (bascule vers Kubernetes & Terraform envisagée)
- Cloud : OVH, Alibaba Cloud (objectif), GCP, Azure
- Outils : GitHub, Notion, SonarCloud, Cloudflare, Netdata, Zabbix, Linear
L’architecture
- Architecture en projets indépendants par domaines fonctionnels
- Monolithes legacy (VAD, Mercishop, etc.)
- Microservices sur les nouveaux modules (catalogue, moteur de recherche, logistique)
Les bonnes pratiques
- Méthodologie agile maison
- Pair programming, code review
- Tests unitaires sur certains projets
- Ambition d’implémenter plus de tests (fonctionnels, end-to-end, TDD) malgré un effectif tech limité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.