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Postes à Tours, Allemagne

Nous renforçons nos équipes et recherchons un Dev Proximis

Clever Age

France
À distance
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Field Clinical Specialist, EP (Paris)

Boston Scientific

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
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Conseiller Support Bilingue Facebook HF

Cbtalents France

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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Work From Home Jobs For Freshers

MNR Solutions Pvt. Ltd.

France
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Consultant en recrutement indépendant H / F

Goodrecruiter

Lille
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Senior.NET developer

Noveo Group

Paris
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Senior .NET Developer — Scalable Medical Tech, Agile

Noveo Group

Paris
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Administrateur Système Cloud – GCP / Terraform x Industrie x Full remote (H / F)

Easy Partner

Paris
À distance
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Work Remotely & Travel in Greece (Relocation Support Available)!

FH Collective - Academy

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
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French Customer Advisor for a Video Game Brand - Work from home - Portugal

Foundever

Hauts-de-France
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Ingénieur(e) Commercial(e) – B2B, Paris

Linum Consult

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Graduate Program - Chef de projet Amélioration continue - Ghana - H / F

Newrest

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur Devops (H / F) - IDF

Gentis Recruitment

Paris
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EUR 50 000 - 70 000
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CDI DBA PostgreSQL (HF) full remote

Dalibo

Paris
À distance
EUR 57 000 - 63 000
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VP of Sales Europe

Kalon Search

Paris
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EUR 200 000
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Sales Manager France (Remote)

Minnovation International AB

Paris
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

B2B Startup Founder & CEO — Mentored by Unicorn Founders

EWOR GmbH

Paris
À distance
EUR 150 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

B2B Co-Founder CEO (100 remote) (mfd)

EWOR GmbH

Paris
À distance
EUR 150 000 - 200 000
Il y a 30+ jours

Social Media Content Specialist - Native English - Remote

dentsu

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EUR 40 000 - 60 000
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Directeur Commercial Italie – Logistique & Solutions

Eurojob-Consulting

Paris
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EUR 80 000 - 100 000
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Directeur Commercial Italie

Eurojob-Consulting

Paris
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EUR 80 000 - 100 000
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European Market Development & Training Manager, Surgical Glaucoma

ES16 Alcon Healthcare S.A. Company

Gennevilliers
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Consultant en Recrutement Indépendant (H / F)

Momento

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Head of Retail Outlets DACH

L'Oréal

Paris
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EUR 80 000 - 100 000
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TÃlÃtravail Soutien Scolaire et Aide Aux Devoirs Remise ßNiveau

Vos Cours

Mulhouse
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Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : ChemiePostes : HundPostes : LaborPostes : KonzertPostes : PolitikwissenschaftPostes : WirtschaftsjuristPostes : AiPostes : VerkehrsleiterPostes : AnwaltPostes : Healthcare

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Nous renforçons nos équipes et recherchons un Dev Proximis
Clever Age
À distance
EUR 40 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une agence digitale recherche un Dev Proximis pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez sur des projets e-commerce ambitieux, en utilisant PHP et Proximis. Les candidats doivent avoir une expérience en développement avec des frameworks tels que Symfony et Zend, et une certification Proximis est un plus. Rejoignez une structure qui valorise la cohésion d'équipe et les perspectives d'évolution.

Qualifications

  • Expérience sur la plateforme Proximis et d'autres solutions e-commerce.
  • Solides compétences en développement PHP et frameworks.
  • Certificat Proximis est un plus.

Responsabilités

  • Développer des sites e-commerce avec Proximis.
  • Optimiser les performances des applications.
  • Participer aux tests et à la documentation technique.

Connaissances

PHP
Symfony
Zend Framework
AngularJS
Connaissance de Proximis
Description du poste
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Dev Proximis

Clever Age est une agence full service couvrant la totalité de la chaine du digital . Depuis 2001, c’est notre indépendance qui nous caractérise et nous démarque. Notre agence compte 450 collaborateurs, répartis au sein d’agences à taille humaine en France (Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille) et à l’international comme à Montréal, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.

Présents à l’occasion de nombreuses conférences sur des problématiques Web, nous aimons partager notre expertise avec d’autres professionnels du digital.

Nos développeurs sont des passionnées du Web et Clever Age met un point d’honneur à entretenir cette passion en restant à l’écoute de leur souhait d’évolution de carrière. Nous sommes garants desbonnes pratiquesdu Web et permettons à nos développeurs d’obtenir lacertification Opquast.

Certains que la cohésion d’équipe est notre force, nous organisons des événements conviviaux afin que les équipes se rencontrent, échangent sur des problématiques Web mais pas que…

Vous souhaitez tenter l’expérience Clever Age et nous rejoindre ?

Vous êtes curieux, enthousiaste à l’idée de travailler sur des projets d’envergure.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dont l’échange et le partage des connaissances sont les principales valeurs.

Vous voulez évoluer au sein d’une agence pouvant vous offrir des perspectives de carrières nationales et internationales?

Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez notre équipe!

Cette offre vous intéresse ?

  • Avoir une première expérience sur la plateforme Proximis, de sa stack technologique et de ses outils de déploiement ainsi qu’une autre expérience sur d’autres solutions e-commerce du marché
  • Solides compétences de PHP et des frameworks du marché (Symfony, Zend Framework)
  • Aimer véhiculer votre expertise au sein des équipes, afin de participer à l’amélioration progressive des compétences autour de la solution dans tous nos métiers (UX, UI, fonctionnel, technique, etc.)
  • Disposer d’une certification Proximis est un plus
  • Participer à des projets e-commerce / commerce unifié d’envergure.
  • Contribuer à la conception technique et à la rédaction des spécifications techniques.
  • Développer et entretenir des sites sous la solution de commerce unifié Proximis, backend et frontend (PHP / Zend Framework et AngularJS).
  • Optimiser les performances des applications (debug, profiling, stratégie de cache).
  • Interconnecter les applications avec l’écosystème digital du client (PIM, ERP, OMS, outils tiers, etc.).
  • Participer aux tests des évolutions développées et créer la documentation technique.
  • Être force de proposition lors des réunions techniques et partager ses connaissances
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Votre CV (Format Word, ODT ou PDF - 2 Mo max.) - Optionnel

Pourquoi postulez-vous chez Clever Age ?

Intégration, cadre de travail, entraide, cohésion, évolution, mobilité et valeurs…

Découvrez ce qui fait que rejoindre Clever Age est une véritable opportunité.

Le bien être et les perspectives prometteuses de nos collaborateurs sont essentiels.

La gestion des talents repose sur 4 pilliers chez Clever Age.

Clever Age possède de nombreuses agences en France mais aussi à l’étranger et encourage tous ses collaborateurs à explorer leur désir de vivre une expérience unique en tant qu’expat.

Au-delà de l’aboutissement de nos missions, les enjeux sociaux et écologiques sont devenus indissociables de la vie professionnelle. Notre département RSE travaille activement sur ces sujets.

Clever Age, c’est aujourd’hui + de 500 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine. Quel que soit votre niveau ou expertise, l’opportunité de rejoindre nos équipes est possible.

Nos agences sont situées dans les centre-villes, au coeur des animations et sont hyper accessibles. Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes ou encore Lille : chacune proposent parcs, restaurants, bars …

Un environnement de travail à taille humaine

Des équipes passionnées

Des projets intéressants et novateurs

Des échanges pour construire votre carrière

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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