Postes à Tours, France

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 23 janvier

• Centre-Val de Loire

Créée en 1952, SOLIHA Centre Val de Loire est une association loi 1901, prestataire de conseils et d’assistance en matière d’amélioration de l’habitat mais aussi d’accompagnement social des populations fragiles. Elle agit pour les propriétaires privés, mais aussi pour l’Etat et les collectivités locales, pour :
– L’amélioration de l’habitat et du cadre de vie,
– L’accès et le maintien dans l’habitat des personnes vulnérables,
– Le développement des territoires

Le Hameau Saint Michel est un établissement de SOLIHA Centre Val de Loire. C’est une structure d’hébergement destinée à recevoir des publics diversifiés dans un objectif d’échange et de respect de la différence.
Son projet est de :
– Proposer un hébergement et des logements adaptés à des publics spécifiques
– Favoriser des échanges et du lien social
– Développer l’autonomie des personnes accueillies les plus fragiles.

Sur site, un restaurant associatif est ouvert à ses adhérents.

• Sous l’autorité du directeur d’établissement, il ou elle assurera les missions suivantes : • Assurer l’accueil du Hameau Saint Michel (physique et téléphonique) sur les temps de travail • Être en veille et dynamiser l'organisation de la vie au Hameau Saint Michel lors des soirées et des weekends en créant des espaces de convivialité. • Assurer une veille sociale, technique auprès des personnes accueillies.

• • Vous avez une expérience dans le domaine du social, de l’accueil en général. Vous êtes intéressés par le milieu associatif et plus généralement par les structures d’économie sociale et solidaire. •

• Vous avez une bonne communication orale (transmission /échange) et êtes force de proposition ; Alors, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous.

• Poste basé à Tours • Horaires : 2 soirées/semaine entre 17h30 et 22h00 et un week-end sur 2 (samedi 15h00/21h00 et dimanche 11h00/16h30). • Astreinte téléphonique payée (1 week-end/2)

– Convention Collective PACT ARIM (480 pts) –978.55€ brut mensuel sur 13 mois – Tickets restaurants de 8.50 € pris en charge à 50% par l’employeur – 29 jours ouvrés de congés payés – Prime de vacances – Activités sociales et culturelles organisées par le CSE – Mutuelle de groupe – Véhicule de service

Temps partiel : 80 h/ mois
Prise de poste : 1er février 2023

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