Les Petits Chaperons Rouges
QONEX
Maison Options
RAS Interim
DEKRA France
Groupe SEDADI
Raya Accompagnement
Adecco
CasaJob
CasaJob
CasaJob
La Poste Groupe
L'Usine Nouvelle
Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou
INHNI
Bertrand Franchise
Universal Medica Group
Nexity
L'Usine Nouvelle
Jobaffinity
Nestlé Nespresso SA
L'Usine Nouvelle
Une entreprise du secteur de la petite enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer le bien-être et les soins des enfants en crèche. Vous serez responsable de la santé et du développement des enfants, tout en établissant des relations solides avec les familles. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et partager des valeurs d'inclusion et de respect du rythme individuel de l'enfant.
Venez Grandir avec nous !
Chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d\'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d\'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l\'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.