Une entreprise de diagnostic immobilier recherche un Diagnostiqueur Immobilier H/F pour réaliser des diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante et plomb. Le candidat doit avoir les 6 certifications obligatoires et posséder de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération entre 28 000 € et 34 000 € bruts annuels avec des primes sur objectifs et divers avantages tels que véhicule à disposition et équipements professionnels.
Leistungen
Véhicule à disposition
Prime sur objectifs
Tablette Surface Pro
Primes vacances
Qualifikationen
Titulaire des 6 certifications obligatoires.
Aisance avec les outils informatiques.
Compétences en communication et pédagogie.
Aufgaben
Réaliser des diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb.
Écrire des rapports conformes aux normes.
Recommander des solutions tout en garantissant la qualité.
Kenntnisse
Relationnel
Rigueur
Observation
Communication
Ausbildung
6 certifications obligatoires
Tools
Logiciel liciel
Jobbeschreibung
Overview
Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F) 73 - Chambéry
Responsabilités
Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.
Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis.
Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment.
Rédaction des rapports à l’issue des interventions dans le respect des délais et conformes aux normes en vigueur.
Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence.
Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier.
Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché.
Garantir une qualité d’analyse des diagnostics et comprendre les responsabilités associées.
Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d’évoluer en fonction des compétences et des besoins de l’employeur.
Profil recherché
Titulaire des 6 certifications obligatoires.
Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maîtrise du logiciel liciel serait un atout).
Aptitudes relationnelles et pédagogiques; communication bienveillante; sens de l’observation; compétences rédactionnelles; rigueur et méthodologie; intégrité, fiabilité et discrétion.
Modalités / Avantages
Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine).
Rémunération fixe brute annuelle entre 28 000 € et 34 000 €, selon expérience.
Primes sur objectifs jusqu’à 6 000 € bruts annuels.
Paniers repas; véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur); prime vacances (convention collective SYNTEC); tablette Surface Pro; équipements professionnels fournis (tenues et matériels); autonomie dans le poste.
Lieu
Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire français; déplacement quotidien dans le périmètre géographique défini.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.