Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F)

DIMO DIAGNOSTIC; Chambéry; À distance; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de diagnostic immobilier recherche un Diagnostiqueur Immobilier H/F pour réaliser des diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante et plomb. Le candidat doit avoir les 6 certifications obligatoires et posséder de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Ce poste en CDI à temps plein offre une rémunération entre 28 000 € et 34 000 € bruts annuels avec des primes sur objectifs et divers avantages tels que véhicule à disposition et équipements professionnels.

Prestations

Véhicule à disposition

Prime sur objectifs

Tablette Surface Pro

Primes vacances

Qualifications

• Titulaire des 6 certifications obligatoires.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Compétences en communication et pédagogie.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb.
• Écrire des rapports conformes aux normes.
• Recommander des solutions tout en garantissant la qualité.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Observation

Communication

Formation

6 certifications obligatoires

Outils

Logiciel liciel

Description du poste

Overview

Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F) 73 - Chambéry

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.
• Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis.
• Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment.
• Rédaction des rapports à l’issue des interventions dans le respect des délais et conformes aux normes en vigueur.
• Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence.
• Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier.
• Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché.
• Garantir une qualité d’analyse des diagnostics et comprendre les responsabilités associées.
• Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d’évoluer en fonction des compétences et des besoins de l’employeur.

Profil recherché

• Titulaire des 6 certifications obligatoires.
• Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maîtrise du logiciel liciel serait un atout).
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques; communication bienveillante; sens de l’observation; compétences rédactionnelles; rigueur et méthodologie; intégrité, fiabilité et discrétion.

Modalités / Avantages

• Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine).
• Rémunération fixe brute annuelle entre 28 000 € et 34 000 €, selon expérience.
• Primes sur objectifs jusqu’à 6 000 € bruts annuels.
• Paniers repas; véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur); prime vacances (convention collective SYNTEC); tablette Surface Pro; équipements professionnels fournis (tenues et matériels); autonomie dans le poste.

Lieu

Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire français; déplacement quotidien dans le périmètre géographique défini.