Postes à Toulon, France
Offre d’emploi / La Société Protection de l’Enfance/ Toulon (Var)
ESF France
Médecin MPR (H / F) en clinique SMR à Toulon (83)
HARRY HOPE
Stage 6 mois - Commercial Terrain F/H GMS - Toulon
Coca-Cola Europacific Partners
Ingénieur Commercial Itinérant H / F - Toulon
TENNANT SA
Courtier mandataire en prêts aux professionnels Toulon H / F
CAFPI
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSTAGE VENTE (H / F) – IKKS JUNIOR – TOULON
IKKS Junior
Responsable Adjoint h/f - CDI 39h - Printemps Toulon
Maje
Technicien / diagnostiqueur immobilier H/F
RHC CONSULTANT
Chasseur immobilier - Toulon
Investissement Locatif
Stage assistant commercial h / f toulon
aidostage.com
Sr. Developer Fullstack | Toulon | 50-65k
Data Recrutement
Enseignants-Chercheurs et Enseignants
Université de Toulon
Technicien Vitrage Automobile H / F - Toulon
OpenSourcing
Apprenti ingénieur – Chargé d’affaire en conduite d’opération
Esid de Toulon - Ministère des armées
Boulanger, Boulangère (H/F)
SOCIETE D EXPLOITATION DU MARCHE
Offre d’emploi / La Société Protection de l’Enfance/ Toulon (Var)
Résumé du poste
Une institution à Toulon recherche un Conseiller Économie Sociale et Familiale pour accompagner des jeunes dans leur autonomie. Le poste implique des missions variées, allant de l'accompagnement social à la gestion budgétaire, avec des horaires flexibles. Le salaire est de 2107,35 Euros brut après 3 ans d'expérience, avec des possibilités de progression.
Qualifications
- Expérience de 3 ans requise pour le salaire mentionné.
- Compétences en écoute active et travail en équipe sont essentielles.
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre le projet d’accompagnement social individualisé.
- Accompagner le jeune dans la gestion quotidienne de son logement.
- Participer aux réunions d’équipe et aux projets institutionnels.
Connaissances
06 31 38 34 58 (permanences téléphoniques les lundis de 14h00 à 17h00) | association.franceesf@gmail.com
La Société Protection de l’Enfance recherche pour son «Institution BARTHELON» située à TOULON
Conseiller Économie Sociale et Familiale (H/F) CDI
Poste à pourvoir au 01/05/2025
L’Institution Jean Joseph BARTHELON est une MECS dédiée à l’accueil, la protection et l’accompagnement éducatif d’enfants et jeunes majeurs. La ou le C.ESF intervient au sein du service des Appartements Partagés, qui accueille 9 jeunes hommes de 17 à 21 ans dans trois appartements. Deux sont situés à l’extérieur pour favoriser l’émancipation, un est au sein de l’institution pour la transition vers l’autonomie.
- Définir et mettre en œuvre le projet d’accompagnement social individualisé du jeune accueilli
- Accompagner le jeune dans la gestion quotidienne de son logement (courses, repas, linge, ménage…)
- Garantir le respect des règles du service
- Aider le jeune dans ses démarches administratives et l’informer sur les dispositifs et aides sociales
- Favoriser la gestion budgétaire à l’aide d’outils adaptés
- Encourager la prise d’autonomie et la confiance en soi
- Informer sur les droits, devoirs, et la vie en collectivité
- Participer à la procédure d’admission des jeunes
- Réaliser des écrits professionnels internes et externes
- Communiquer avec les partenaires
- Gérer la médiation avec la famille ou d’autres personnes (voisins, employeurs…)
- Participer aux réunions d’équipe et aux projets institutionnels
- Écoute active et analyse des situations
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie et partenariat
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur professionnelle
- Horaires : journée 10h-17h, soirée 14h-21h, un week-end sur trois travaillé
- Interventions possibles à l’extérieur
- Discrétion professionnelle
TOULON
2107,35 Euros brut après 3 ans d’expérience. Progression selon l’ancienneté (annexe 3 de la Convention du 15 mars 1966)
Envoyer par courrier ou mail à : secretariat@barthelon.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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