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Encadrant site incendie H/F- CDI- Secteur Strasbourg
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Encadrant site incendie H/F- CDI- Secteur Strasbourg
Job summary
Une entreprise spécialisée en sécurité recherche un(e) encadrant(e) de site incendie à Strasbourg pour un CDI à temps complet. Le poste nécessite une expérience de 5 ans en SSIAP 2/3, ainsi qu'une carte professionnelle valide et un SST. Vous serez responsable de l'organisation du service incendie et de la gestion des crises tout en maîtrisant l'anglais à un niveau intermédiaire. Des avantages sociaux sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Professionnel de la sécurité avec 5 ans d'expérience en SSIAP 2/3.
- Expérience dans l'organisation et l'encadrement de services incendie.
- Capacité à coordonner avec le client.
Responsibilities
- Organiser et encadrer le service incendie.
- Gérer les imprévus et les crises en lien avec le client.
- Mettre en œuvre les procédures incendie.
Skills
Education
Vos missions
SERIS Security recherche pour un contrat en CDI à temps complet un(e) Encadrant(e) de Site Incendie sur le secteur de Strasbourg (67000).
- Poste à pourvoir pour janvier 2026.
Vos principales missions sont :
- Organiser et encadrer le service incendie
- Gérer les imprévus de son service et les dispositions de gestion de crises en lien avec le client
- Mettre en œuvre les consignes et procédures incendie
- Coordonner avec le client les activités et le reporting
- Suivre les compétences et formations de son service
- Assurer des astreintes managériales
Votre profil
Vous êtes professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle, un SST en cours de validité ainsi que le SSIAP 2 et 3 à jour.
Vous avez également une expérience de 5 ans en SSIAP 2 / SSIAP 3.
Vous avez un niveau intermédiaire en anglais (niveau B1)
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme et d'implication, avec de la rigueur, de l'autonomie, et d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
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A votre arrivée, nous vous ferons découvrir nos parcours métiers, nos outils, ainsi que nos équipes lors d'un parcours d'intégration personnalisé.
Nos avantages sociaux :
- Panier repas
- Aide Action Logement
- Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, référente handicap, journée DuoDay)
- Dispositif don de jours pour soutenir un proche (fonds de solidarité)
- CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations liées aux actualités, chèques cadeau Noël, événements (ex : naissance)
Vous partagez nos valeurs et notre ambition ? Rejoignez-nous !
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle pour découvrir votre futur lieu de travail et faire connaissance avec l'équipe.
Chez SERIS, nous croyons que la diversité enrichit notre entreprise. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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