Travailleur social / Travailleuse sociale - Référent.e parcours (H/F)

CLUB DE JEUNES L ETAGE; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Strasbourg recherche un travailleur social diplômé pour intégrer son équipe. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les jeunes sans domicile fixe dans leur parcours d'autonomie, en leur fournissant du soutien social et éducatif. Ce poste en CDI à 35H/semaine offre une rémunération selon l'expérience et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Congés trimestriels

Carte restaurant

Indemnité métiers socio-éducatif

Qualifications

• Vous êtes débutant.e ou avec expérience.
• Motivation à intégrer une structure engagée.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les jeunes sans domicile fixe.
• Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale.
• Conseiller et orienter vers l'hébergement.

Connaissances

Écoute active

Capacités d'accompagnement

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'ASS, d'ES ou de CESF

Description du poste

Offre n° 197DBZS
Travailleur social / Travailleuse sociale - Référent.e parcours (H/F)

Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe de la Plateforme Jeunes (Plaje) de notre association. Elles et eux interviennent en tant que:

• Assistant.e de Service Social
• Educateur/Educatrice Spécialisé.e
• Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale

La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d'une branche accompagnement et d'une branche hébergement. Vous viendrez renforcer l'équipe en tant que référent.e de parcours au sein de la branche accompagnement (cf. Plaquette Jeunes sur notre site). Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces jeunes acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité. Les jeunes accueillis par les référent.e.s de parcours sont majoritairement issus des services de protection de l'enfance, étrangers allophones, et/ou sans domicile fixe, sans ressource et sans soutien familial.

Vous soutiendrez ces jeunes en situation, ou en voie de rupture sociale, dans leur prise d'autonomie à travers un accompagnement social global et éducatif.

Responsabilités

1. Accueillir et orienter les jeunes sans domicile fixe
   • Recueillir les sollicitations des jeunes par mails, téléphone, internet
   • Recevoir les jeunes sans RDV lors d'une permanence d'urgence hebdomadaire
   • Répondre à la première demande d'aide d'urgence (lien 115, ouverture domiciliation postale, aide alimentaire ou financière, accès aux soins etc)
   • Évaluer la pertinence d'une prise de RDV avec un référent de parcours jeunes ou la réorientation vers une autre structure
2. Accompagner les personnes dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale
   • Effectuer des entretiens individuels en bureau et des accompagnements physiques dans les démarches (vers la préfecture, la Mission Locale pour l'Emploi, la banque)
   • Inscrire les jeunes dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou le réseau
   • Favoriser l'intégration de jeunes étrangers par l'accès à des cours de français et l'aide dans les démarches administratives
   • Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés
3. Conseiller et orienter les personnes vers leur accession à un hébergement ou vers un autre dispositif
   • Élaborer avec les personnes un projet d'accompagnement et d'hébergement réaliste (orientation via le SI-SIAO)
   • Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter la stabilisation de la situation (Epide, action Logement, RJT, ASC, FAJ)
4. Élaborer les partenariats favorisant la fluidité des parcours des personnes
   • Recueillir les sollicitations de professionnels confrontés à des situations de jeunes en voie de rupture et les guider dans les démarches
   • Organiser des réunions de passages de relais avec les autres référents sociaux des personnes

Rémunération et avantages

• Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")
• Avantages salariaux : congés trimestriels (maximum 18 par an), absences rémunérées exceptionnelles (santé et famille), carte restaurant, forfait mobilités durables, intéressement, actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances), possibilité de télétravail ponctuel

Pré-requis et profil

• Vous êtes débutant.e ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF
• Motivation à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de projets favorisant l'inclusion sociale

Type de contrat et conditions

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée

Scolarité et formation

• Formation exigée: Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ASS, DE ES, DE CESF

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.

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