Postes à Saint Denis, France

Fondée en 1972 en Louisiane, Popeyes n’a aucun lien avec le cartoon. Notre domaine, c’est le poulet frit: délicieux poulet aux épices cajun, croustillant à l’extérieur et fondant à l’intérieur, déjà reconnu aux US et dans le reste du monde (dans plus de 3600 restaurants worldwide!).

Popeyes propose une cuisine iconique: les produits sont préparés et cuisinés en restaurant, à partir de poulet frais 100% français. Les filets de poulet sont marinés pendant 12 heures dans un mélange d’épices cajun, puis panés à la main en restaurant.

Véritable invitation à la joie de vivre, la cuisine Popeyes rassemble les familles pour célébrer les petits et les grands moments de la vie.

Notre objectif ? Ouvrir près de 250 restaurants au cours des prochaines années !

Ce projet nous fait vibrer et on espère qu’il te fera vibrer aussi !

On compte sur vous pour nous aider à construire une équipe de choc et à réussir de la plus belle des manières notre développement en France.

Les Hommes chez Popeyes, on y accorde la plus haute importance car sans eux nous n’aurions ni poulet ni restaurant !

Au sein de l’équipe Opérations, rattaché(e) au Superviseur de zone et en étroite collaboration avec la responsable RH opérationnelle, vous vous assurerez du respect de la législation sociale en vigueur et assisterez les Directeurs de restaurants dans l’ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives.

• Gérer l’embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DUE, suivi des périodes d’essai
• Mettre les dossiers du personnel et registres légaux à jour
• S’assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité
• Suivre des visites médicales (embauche, périodique, …)
• Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles
• Veiller à la qualité des plannings et s’assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel (respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires…)
• Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absences, retards, maladie, congés payés, …)
• Faire le lien avec la direction pour le suivi et la gestion des sanctions disciplinaires
• Participer à la gestion de la paie : partage des EVP au service paie, accompagnement des salariés
• S’assurer de la satisfaction du personnel : anticiper les problèmes que pourraient rencontrer les salariés, répondre à leurs demandes
• Gérer la sortie des salariés : établir le solde de tout compte ainsi que les documents afférents à la rupture du contrat de travail
• Créer des tableaux de suivi et d’analyse RH
• Assurer la coordination avec les différents services du siège sur l’ensemble des sujets ressources humaines

Votre background : le combo gagnant serait :

• Être diplômé(e) Bac+5 en École de commerce avec une spécialisation RH ou formation équivalente, et être doté(e) d’une expérience similaire réussie idéalement de 2 ans. Le tout dans un secteur de type grande distribution, retail et/ou restauration.
• Aimer la food (et pas que le poulet!)

Vos savoir‑être :

• De la passion et de la curiosité à revendre
• Un excellent relationnel, esprit d’équipe et une adaptabilité à tous types d’interlocuteurs
• De l’énergie car nous on pète le feu
• Un brin (ou +) d’agilité, réactivité et proactivité car chez nous ça va vite, ça va très vite!
• Une organisation et rigueur sans faille

Vous serez basé au siége de Popeyes situé au 2 avenue du Stade de France à Saint-Denis (facile avec le RER B) mais serez surtout présent quotidiennement dans les restaurants de votre zone ce qui vous permettra de découvrir notre merveilleuse France lors de vos déplacements.

Le poste est à pourvoir en CDI dès le mois de septembre 2024.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus à rejoindre la Team Popeyes ! Toute l’équipe est impatiente de vous rencontrer :)