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Une entreprise de recrutement en intérim recherche un professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience en recrutement. Vous serez responsable de la prospection, du sourcing de candidats et de la mise en relation avec les entreprises. Ce poste offre une rémunération attractive entre 30 000 et 50 000 EUR par an, avec une grande flexibilité de travail.
ConcrètementLe recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et / ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :
Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an !
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.
- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client.
- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.
Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :
1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement.
2. Participez à notre webinar de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !
En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.