Né en 1977 de l'entreprise girondine familiale ATH et d'une stratégie de croissance externe initiée dès le début des années 2000, le Groupe HYD&AU (Hydraulique & Automation) est aujourd'hui une ETI française en développement.
Regroupant 350 collaborateurs et totalisant près de 60 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe propose une offre globale en mécatronique intégrant l'hydraulique (HYD&AU FLUID), les vérins (HYD&AU VERINS), l'automatisme et la mécanique (HYD&AU AUTOMATION).
Ce que nous proposons
Rejoignez HYD&AU FLUID, le spécialiste de l'hydraulique industrielle. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance hydraulique pour rejoindre notre équipe. Au sein d'HYD&AU FLUID, notre savoir-faire est reconnu sur la maintenance de tous les équipements oléo-hydrauliques en milieu industriel, mais également en négoce de composants et en conception de systèmes. Vous serez au cœur de l'action, intervenant en autonomie sur nos chantiers clients. Vos missions seront variées et vous offriront l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de l'hydraulique :
Lors de votre intégration, un véhicule vous sera attribué. Tout le matériel nécessaire pour partir en intervention et pouvoir travailler en toute autonomie y sera disponible.
Profil recherché
De formation technique en hydraulique, mécanique ou dans un domaine connexe, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des interventions sur chantiers clients. Vous êtes suffisamment autonome pour intervenir seul sur des équipements mécaniques industriels et vous organisez selon vos interventions prévues.
Des connaissances de base en hydraulique seraient un réel atout, vous permettant de lire et comprendre des schémas hydrauliques, identifier les composants et comprendre leur fonctionnement.
Vous avez un bon sens du service client et êtes capable de fournir des conseils techniques et des recommandations aux clients pour l'amélioration de leurs installations.
Pourquoi nous rejoindre ? HYD&AU offre un environnement collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, où l'innovation est encouragée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.