CMAR GRAND EST
BASIC-FIT FRANCE
France Travail
AC ENVIRONNEMENT
A C L
RANDSTAD INHOUSE 03 26 85 16 74
I.P.S.
RH PARTNERS LORRAINE
TRANSDEV GRAND REIMS
HELPI
SAPIAN REIMS PI
Université de Reims Champagne Ardenne
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS
Un service d'accompagnement pour personnes handicapées à Reims recherche un Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en CDI à temps partiel. Vous serez responsable d'assister les usagers dans leur vie quotidienne, y compris l'aide à la toilette et les repas. Ce poste est ouvert aux débutants avec la formation nécessaire. Les interventions se déroulent au domicile des usagers sur horaires décalés.
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F) 51 - REIMS
Nous recherchons 1 auxiliaire de vie (H/F) en CDI à 70 % (temps de travail négociable) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, dans la gestion de leur vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, transferts, activités diverses...).Les interventions se déroulent au domicile des usagers, vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention.Vous travaillerez un week-end sur 2. Vous aurez 1 jour et demi de repos consécutif par semaine.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en horaires décalés
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
Salaire
6 à 9 salariés
S.A.R.A.H. (Services Ambulatoires Rémois pour Adultes Handicapés) est un dispositif de l AAIMCNE, créé en janvier 2021. Il regroupe différents services dédiés à l accompagnement de l'adulte en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.S.A.R.A.H. se décline autour de 4 services : SAMSAH, SAVS, HANDI DOMI et GEM pour offrir une meilleure qualité de réponse aux besoins des usagers.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.