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Un'azienda di supporto clienti è alla ricerca di un professionista da inserire nel team in Grecia. Il candidato ideale avrà una fluente conoscenza dell'italiano e una buona conoscenza dell'inglese. Offriremo assistenza ai clienti italiani tramite telefono, chat ed email, supportando la gestione degli ordini e dei servizi online. Questa posizione offre flessibilità, una retribuzione competitiva e opportunità di crescita interna.
Hai voglia di un nuovo inizio professionale in un ambiente internazionale e solare?
Unisciti al nostro team in Grecia e metti a frutto le tue competenze linguistiche per offrire supporto ai clienti di alcuni tra i brand globali più innovativi nei settori tech, lifestyle e servizi digitali.
Sede: Atene o da remoto (da qualsiasi città in Grecia)
️Lingue: Italiano (C2) + Inglese (B2+)
Contratto: Full-time, formazione retribuita inclusa
Passaporto UE richiesto
Pacchetto di trasferimento disponibile (volo + alloggio iniziale)
Le tue giornate:
Offrirai assistenza via telefono, chat ed email ai clienti italiani, garantendo risposte chiare e puntuali
Aiuterai gli utenti nella gestione di ordini, dispositivi, account o servizi online
Ti coordinerai con un team internazionale per risolvere richieste più complesse
Contribuirai a migliorare l'esperienza del cliente con empatia, precisione e spirito di collaborazione
Cosa troverai qui:
Flessibilità: scegli se lavorare in sede o da remoto
Retribuzione competitiva e bonus legati alla performance
Assicurazione sanitaria privata e benefit aziendali
Formazione retribuita e opportunità di crescita interna
Un ambiente in continuo movimento, con nuovi progetti e marchi su cui lavorare
Fai un passo avanti nella tua carriera internazionale e scopri la Grecia da una nuova prospettiva professionale e personale.
Candidati ora: giuliano.cani@cbtalents.org
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.