Jobs in Perpignan, France
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Esthéticien / Esthéticienne (H/F)
Job summary
Un salon de beauté local à Perpignan recherche un(e) esthéticien(ne) freelance pour rejoindre son équipe. Vous devrez avoir 1 an d'expérience en esthétique et être titulaire d'un CAP. Le poste est non salarié et offre une rémunération de 60% des prestations. Les tâches incluent l'épilation, les soins du visage et du corps. Un matériel est fourni, sauf pour l'onglerie. Formation SPA possible en interne.
Qualifications
- 1 an d'expérience en esthétique est indispensable.
- CAP, BEP ou équivalent en Esthétique et onglerie requis.
Responsibilities
- Effectuer des épilations, soins du visage et modelage corps.
- Gérer les rendez-vous avec les clients.
Skills
Education
Salon de coiffure, esthétique et SPA en ville recherche un(e) esthéticien(ne) en freelance. Vous allez rejoindre une équipe de deux personnes. Vous devez être titulaire du cap esthétique qui sera exigé. On vous propose un poste déjà fonctionnel avec le matériel fourni mis à part l'onglerie. Les rendez vous sont planifiés à l'avance les jours restent a déterminer avec l'employeur. Vous allez percevoir 60% du montant des prestations établis par l'établissement sur chacune des prestations que vous allez effectuer.
Prestations :
- Épilations
- Soins du visage
- Modelage corps
- Gommage
- Onglerie
Poste non salarié à pourvoir rapidement. Formation SPA possible en interne.
Type de contrat : Profession libérale. Emploi non salarié. Salaire :
- Rémunération : 60 % des prestations établis avec le tarif établissement.
- 1 An(s) - esthétique. Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents Esthétique soin corporel- esthétique et onglerie. Cette formation est indispensable.
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Réaliser des soins du visage et du corps.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.