Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales
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Le Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales recherche un Médecin Territorial Enfance pour des missions de prévention et suivi des jeunes enfants. Le candidat sera chargé d'effectuer des consultations, rédiger des évaluations et participer à l'éducation pour la santé. Ce poste nécessite de solides connaissances en législation sociale et la capacité à travailler avec diverses équipes. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la protection de l'enfance.
Ref : N° 24/122 – F/H (Grade : Médecin Territorial /Catégorie A/ filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/ Équipe Prévention.
Dans le cadre des missions Enfance-Famille et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Enfance-Famille, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de:
• Assurer les consultations du jeune enfant (dépistage, prévention, orientation du jeune enfant de moins de 6 ans) ;
• Assurer la Prévention, le suivi et l’orientation des enfants requérant une attention spécifique : handicap et enfants en danger ;
• Rédiger l’évaluation des demandes d’agrément des assistantes maternelles et familiales ;
• Effectuer les bilans de santé en école maternelle ;
• Assurer le suivi des structures d’accueil petite enfance (multi accueils – Centre de Loisirs Sans Hébergement) ;
• Participer aux actions collectives d’éducation pour la santé en structure d’accueil petite enfance et en écoles maternelles ;
• Être le.la référent·e médical·e dans le cadre du suivi des enfants confiés en famille d’accueil.
Relations Fonctionnelles:
Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.
• Connaissance détaillée de la législation sociale, et plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile ;
• Connaissance des procédures enfance-famille ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité d’écoute et d’adaptation à la diversité de la population et l’aspect socio-économique du terrain ;
• Qualité rédactionnelle (rapports).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/122 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tou t renseignement, contacter Monsieur Eric DURAN-SABATIER , Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04. 68. 85.81.13 ou Madame Charlotte CELIA , Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille au 04.68.08.38.44 ou Madame Florence KASPI , Médecin PMI au 04.68.53.69.37
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.