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69 - Auvergne-Rhône-Alpes

Actualisé le 15 décembre 2025

L'entreprise R&E Energies recherche des consultant(e)s en Énergie. 2 postes à pourvoir. Poste en 100 % Home Office. Déplacements à prévoir (Lyon et zone départementale).

Dans le cadre du développement de son activité de courtage en énergie à destination des professionnels, R&E Energies recrute des Consultant(e)s en Énergie. R&E Energies accompagne les entreprises, collectivités, acteurs du tertiaire, de l'industrie, de l'agriculture et du résidentiel collectif dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz, avec une approche indépendante, transparente et orientée performance économique.

L'objectif du poste est de développer un portefeuille clients professionnels et de les accompagner dans le choix et la négociation de leurs contrats d'énergie.

• Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, industries, collectivités, syndics, exploitants).
• Analyser les consommations énergétiques et les contrats existants (électricité & gaz).
• Conseiller les clients sur les meilleures offres du marché en lien avec nos partenaires fournisseurs.
• Négocier et contractualiser les contrats d'énergie.
• Fidéliser votre portefeuille clients et assurer le suivi des renouvellements.
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge définis.
• Poste exclusivement orienté courtage en énergie (pas de vente de travaux).

• Expérience en vente BtoB, idéalement dans l'énergie, le courtage, les services aux entreprises ou la vente de solutions techniques (3 ans d'expérience minimum).
• À l'aise avec la prospection, la négociation et la relation client. Ayant déjà un réseau sur lequel s'appuyer.
• Capacité à travailler en autonomie, avec une organisation rigoureuse.
• Appétence pour les enjeux énergétiques et la transition énergétique.
• Esprit commercial, orienté résultats et satisfaction client.
• Une expérience en courtage en énergie est un plus, mais n'est pas obligatoire (formation assurée).

Statut : indépendant

Rémunération attractive axée sur la performance.

Rémunération annuelle cible : 30 000 € à 70 000 €.

Commissions sur les contrats d'électricité et de gaz (pourcentage de la marge).

Bonus de performance selon objectifs atteints.

Évolution possible vers des fonctions de référent commercial ou responsable de zone.

Prise de poste : dès que possible.

Zone de prospection : départementale.

Déplacements ponctuels selon les rendez-vous clients.

• E-mail professionnel et E-Sim.
• Outils commerciaux et supports fournis.
• Participation aux frais de fonctionnement + prêt d'un véhicule (après période d'essai).
• Incentives et primes commerciales.

• Type de contrat : Profession commerciale
• Emploi : non salarié
• Salaire : 30 000 € à 70 000 € / an
• Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en BtoB
• Langue : Français courant
• Permis : B - Véhicule léger
• Qualification : Cadre
• Secteur d'activité : Courtage en énergie / Services aux entreprises

R&E Energies – SASU au capital de 50 000 €. Immatriculée à Lyon – n° 922 657 234M. Mehdi Mohamedi