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Postes à Nantes, France

Tech Lead Java Angular - editeur logiciel - H/F

Externatic

Nantes
Sur place
EUR 48 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Infirmier de bloc opératoire (IBODE) F/H

AILE MEDICALE

Nantes
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

SOUDEUR / MONTEUR INDUSTRIEL H/F

ABALONE Group

Nantes
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

INFIRMIER JEUNE D.E H/F

Réservoir Jobs

Nantes
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EUR 25 000 - 35 000
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etudiant en médecine H/F

Réservoir Jobs

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Technicien Support ERP D365 H / F

Externatic

Nantes
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EUR 30 000 - 40 000
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Chef de Projet Informatique - (H/F)

Exakis Nelite

Nantes
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EUR 40 000 - 55 000
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Développeur JAVA confirmé (H / F)

Magellan Partners

Nantes
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Chef de chantier en électricité industrielle (H/F/D)

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Nantes
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EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Secrétaire (F/H)

Assurance Maladie de Loire-Atlantique (CPAM)

Nantes
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EUR 10 000 - 13 000
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SSIAP 1 Polyvalent

TORANN-FRANCE

Nantes
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Conducteur routier SPL – 44 – Nuit – Régional

Transports Basto

Nantes
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EUR 20 000 - 40 000
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CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN MECANIQUE H/F

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Nantes
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EUR 45 000 - 60 000
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Chef de chantier en électricité industrielle (H/F/D)

Réservoir Jobs

Nantes
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EUR 35 000 - 45 000
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Conducteur de travaux couverture H/F

Réservoir Jobs

Nantes
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EUR 35 000 - 45 000
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Mécanicien Poids lourds H/F

Réservoir Jobs

Nantes
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EUR 30 000 - 40 000
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AUTOMATICIEN H/F - CDI - sud Vendée

Réservoir Jobs

Nantes
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EUR 20 000 - 40 000
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TECHNICIEN METROLOGUE H/F

Réservoir Jobs

Nantes
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
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Start Your Career in Lisbon - French Customer Support Role

Cross Border Talents

Nantes
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EUR 30 000 - 40 000
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French-Speaking Customer Support Specialist

Cross Border Talents

Nantes
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EUR 40 000 - 60 000
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infirmier nuit pédiatrie H/F

Réservoir Jobs

Nantes
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EUR 40 000 - 60 000
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IMA PROTECT - Attaché commercial H/F

IMA Protect

Nantes
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EUR 27 000 - 33 000
Il y a 30+ jours

- copy - copy - copy - copy - copy

Transdev

Nantes
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EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

CONDUCTEUR DE LIGNES H/F

Réservoir Jobs

Nantes
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EUR 30 000 - 40 000
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Technicien polyvalent - Kiloutou Module - Verrières-en-Anjou

KILOUTOU par Capijobnew

Nantes
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EUR 26 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Agent De SecuritePostes : Police MunicipalePostes : AeroportPostes : Developpeur WebPostes : Community ManagerPostes : PaysagistePostes : Directrice ArtistiquePostes : PmiPostes : ModelistePostes : Negociateur Immobilier

Principales entreprises:

Postes chez ThalesPostes chez Burger KingPostes chez Naval GroupPostes chez FnacPostes chez KeolisPostes chez RenaultPostes chez HsbcPostes chez MatmutPostes chez AtosPostes chez Edenred

Meilleures villes :

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Tech Lead Java Angular - editeur logiciel - H/F
Externatic
Nantes
Sur place
EUR 48 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une société de logiciels à Nantes recherche un Lead Tech Fullstack en Java et Angular. Vous intégrerez une équipe dynamique, participerez aux choix d'architecture et au développement de solutions en Cloud. Le salaire proposé est de 48 000€ à 55 000€, avec des avantages attractifs tels que tickets restaurant et primes d’intéressement.

Prestations

Tickets restaurant
Pack mobilité durable
Mutuelle / prévoyance
Primes d’intéressement + participation
Primes vacances

Qualifications

  • Minimum 7 years of experience in fullstack development (Java/Spring Boot/Angular).
  • Experience with Cloud (AWS) and DevOps.
  • Previous role as a Lead/Technical Reference is preferable.

Responsabilités

  • Participate in architecture choices and technical solutions.
  • Create Technical User Stories integrating multiple stakeholders.
  • Contribute to infrastructure challenges related to Move to Cloud (AWS).
  • Support the team in code reviews and skills development.
  • Adopter of a technical mentoring role.

Connaissances

Développement Fullstack
Java
Spring Boot
Angular
Cloud (AWS)
DevOps

Outils

PostgreSQL
Jenkins
SonarQube
Bitbucket
Datadog
Description du poste
Tech Lead Java Angular - editeur logiciel - H/F, Nantes
Présentation de la société

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).



Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).



Externatic en bref :



  • Plus de 13 ans de professionnalisme
  • +400 postes ouverts HORS ESN
  • 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
  • Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
  • Plus de 370 candidats accompagnés par an

L'entreprise accompagnée et les missions

Voici une belle offre du côté de Nantes (nord-est), je serais ravi d’échanger ensemble plus de détails !

L'entreprise

Vous rejoignez un bel éditeur de logiciel de la région : entreprise familiale qui existe depuis plus de 40 ans et qui compte près de 300 collaborateurs.
Le groupe est devenu référent dans le monde des solutions pour la gestion de process industriels complexes (production, supply chain, ...)
C'est une entreprise connectée à l'innovation : industrie 4.0, IA, réalité augmentée, mobilité…, et un employeur reconnu pour la qualité de sa culture d'entreprise basée sur la cohésion, l'authenticité et la bienveillance !

Le poste

Au sein d'une équipe BUILD en charge de l'architecture & de l'expertise d'une 12aine de personnes (Développeurs, Architectes, DevOps, Tech Leads), vous interviendrez en tant que Lead Tech Fullstack sur des projetsautour de la solutions SaaS sur des sujets d'architecture, CI etc.
Dans un contexte Scrum, vos missions seront les suivantes :

  • Participer aux choix d'architecture et solutions techniques
  • Élaborer en intégrant les différentes parties prenantes les User Stories Techniques (front, back, devops)
  • Contribuer activement aux enjeux infra liés au contexte Move to Cloud (AWS)
  • Apporter ton expertise pour moderniser la Forge logicielle et optimiser l'environnement de travail des équipes Tech
  • Accompagner les autres membres de la squad dans leur montée en compétence au travers des revues de code
  • Affiner et prioriser les users stories
  • Adopter une posture de mentor technique auprès des membres de la squad
Environnement technique : Angular 18, Java (17, Spring Boot, JPA, Swing), PostgreSQL, AWS (EC2, S3, App Stream, Lambda, Cognito, VPC, EKS), IntelliJ, SonarQube, Jenkins, Bitbucket, Datadog, Junit, Jest, Cucumber

Tes atouts

Vous avez un background (formation et expérience d'au moins 7 ans) en développement fullstack (Java / Spring Boot / Angular) et sur des sujets Cloud (AWS) et DevOps.
Vous avez idéalement une première expérience de Lead / Référent Technique où vous avez pu avoir ce rôle de mentor et de fédérateur d'équipes Tech.

Vous cherchez un environnement de travail dynamique, un projet pérenne et une entreprise familiale et à taille humaine où tu peux être proactif.

Les conditions de travail

  • Localisation : Nantes - Quartiers nord de Nantes - accessible centre ville rapidement
  • Remote : 2 jours / semaine possible à partir de la validation de la période d’essai
Ce que vous allez y gagner

  • Société familiale : solidité financière, tout le monde se connait, etc
  • Salaire : 48 000€ - 55 000€ en fonction du profil
  • Package attractif : Tickets restaurant, pack mobilité durable, mutuelle / prévoyance, prime d’intéressement + participation, primes vacances
  • Accès rapide en transport en commun depuis le centre-ville de Nantes,
  • Solidité de la société
  • Remise en question permanente sur les méthodes et outils
  • Société très proche de ses collaborateurs et à l'écoute de leurs points de vue (techniques, organisationnels)

Le process

  • RDV avec un consultant de l'équipe Externatic
  • RDV commun avec service RH et manager de l'entreprise

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 223
  • 224
  • 225
  • ...
  • 243
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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