Jobs in Nantes, France
Chef d'Equipe - Chantier Désamiantage H / F
Kaefer
Acheteur IT - Sw Asset Manager H / F
Externatic
Technicien Installations & Maintenance Sureté Electronique H / F
Chubb Delta
Offre de mission – Consultant Cybersécurité Senior (EDR / EPP) (IT) / Freelance
Groupe Aptenia
PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1B ET 6 (H / F)
GE LOG
Conducteur de bus (H/F) en formation (H/F)
STE D'ECONOMIE MIXTE DES TRANSPORTS EN C
Commercial Terrain H / F
Temporis Interim
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef(e) de projets en maîtrise d'œuvre de déconstruction / désamiantage
Groupe Ginger
Directeur d'agence – Maisons bois écologiques
Natilia
Automaticien Roboticien H/F
L'Usine Nouvelle
Account Manager / Sante animale
Ecolab
Ingénieur - Ingénieure Risques Industriels H / F
Artelia
Chargé de Développement Commercial Btob H / F
L'Agence Web Nantaise
Technicien Exploitation du Renseignement H / F
Armée de l'Air et de l'Espace
Sales Director - EMEA
A. M. Castle & Co.
Chef d'équipe en création d'espaces verts H / F
Graines & Compétences
CHAUFFEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)
TRANSPORTS COLLET
Employé(e) polyvalent(e) restauration Alternance / Apprentissage H / F
PerspectivIA
Chef d'Equipe - Chantier Désamiantage H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée dans le désamiantage recherche un Chef d'Equipe en CDI pour gérer les chantiers en Loire-Atlantique. Le candidat idéal est titulaire d'un BEP/CAP et possède une habilitation Opérateur de Chantier Sous-Section 3. Vous serez en charge de la qualité technique du chantier et de la gestion des équipes, en assurant une forte culture HSE. Un salaire compétitif et des avantages supplémentaires sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Expérience en chantier souhaitée.
- Habilitation Opérateur de Chantier Sous-Section 3 requise.
- Connaissance des métiers connexes est un plus.
Responsibilities
- Animer la culture HSE.
- Mettre en place les chantiers avec balisage et confinement.
- Gérer les équipes efficacement.
- Assurer la qualité technique du travail réalisé.
Skills
Education
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des :
Chef d'Equipe - Chantier Désamiantage H / F
En CDI ou CDI-C (chantier)
Loire-Atlantique - Bretagne
(Rattaché.es à la zone Opérationnelle - Bureaux Campbon-44)
Après une période d'intégration sous forme d'un compagnonnage, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations (Habilitation Amiante, Risque Chimique, H0B0) et aux compétences que vous avez développées sur le terrain.
Au quotidien vous veillez à :
- l'animation de la culture HSE
- la mise en place des chantiers (balisage, mise en place de la zone, confinement), les opérations de retrait selon différents procédés
- le conditionnement des déchets et leur évacuation, le nettoyage et le repli du chantier
- la qualité technique du travail réalisé
- la bonne gestion des équipes
- être un relai pour assurer une proximité sur le terrain avec les équipes et le client
- Sous la responsabilité du Responsable de Chantier, vous exécutez ces tâches et jouez le rôle de référent dans l'équipe pour le relayer dans les activités de maîtrise du chantier.
F / H, Vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP et possédez l'habilitation Opérateur de Chantier Sous-Section 3. La connaissance de nos autres métiers (échafaudage, calorifuge,) serait un plus.
- Taux horaire à définir en fonction du profil
- Convention Collective BTP (indemnités de déplacement, panier, prime CP)
- Avantages supplémentaires (prime de Noël, prime de vacation amiante, prime EPI amiante, prime environnement de travail, challenges sécurité)
- CSE et partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social)
- Déplacements réguliers sur le territoire français (ou sur chantier fixe pour les contrats CDI-C)
Rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'équipes passionnées, où la sécurité, la qualité et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations !
Ref : zrh8o6u1cg
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
