Jobs in Nanterre, France
Avocat – droit social – 5 ans de pratique minimum – France entière
Product Designer Senior H/F CDI
Product Designer Senior - CDI
Product Owner Expérimenté - Télétravail F/H
Product Owner Expérimenté - Télétravail F/H
Product Designer Senior - CDI
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Project Associate (m/w/d)
Connect with headhunters to apply for similar jobsManager IT Monde (tour de contrôle) - DIGITAL WORKPLACE (H / F)
Country Manager / Business Developer France F/H - SaveFamily
Juriste droit des affaires / droit des contrats - H/F (remote)
Digital Product Owner télétravail F/H
Product Designer Senior H/F CDI
Product Designer Senior - CDI
Chef de Projet Developpement Durable - Efficacite Energetique H/F
Chef de produit - Product Manager (H/F) télétravail
Avocat - droit social - 5 ans de pratique minimum - France entière
Microsoft Dynamics Consultant
Digital Product Owner télétravail F/H
Chef de produit - Product Manager (H/F) télétravail
Microsoft Dynamics Consultant
Ingénieur maintenance nucléaire H/F (remote)
Chef de produit - Product Manager (H/F) télétravail
Digital Product Owner télétravail F/H
Microsoft Dynamics Consultant
Avocat – droit social – 5 ans de pratique minimum – France entière
Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) en droit social dès que possible.
Télétravail possible (France entière)
Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social ou d’une formation en RH (école de commerce ou université) et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum.
Autonome, vous avez le sens du travail en équipe et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein d’une solide équipe.
L'esprit d’initiative et de proposition est très apprécié.
Collaboration adaptée à un candidat souhaitant développer son autonomie tout en collaborant au sein d’une équipe importante.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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