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Chargé de Recrutement Temps Partiel H / F
Job summary
Une société de services à domicile recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à temps partiel (15h/semaine) pour gérer le processus de recrutement des aides-ménagers(ères) à Toulouse et sa périphérie. Ce poste 100 % en télétravail nécessite au moins 2 ans d'expérience dans une agence d'intérim ou structure d'aide à domicile. Les candidats doivent être dynamiques, autonomes et bien organisés. Matériel fourni.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans dans une agence d'intérim ou structure d'aide à domicile.
- Aisance avec la chasse de talents et les outils de recrutement.
- Capacités d'organisation et autonomie requises.
Responsibilities
- Prendre en charge le processus de recrutement des aides-ménagers(ères).
- Rédiger et diffuser les annonces.
- Effectuer la préqualification téléphonique et les entretiens en visio.
- Organiser des sessions de formation internes.
- Mettre en place des événements comme des job datings.
Skills
Je recherche pour l'un de mes clients : société spécialiste du ménage à domicile depuis ans, un(e) Chargé(e) de Recrutement à temps partiel !
Afin de soutenir sa croissance sur les secteurs de Toulouse et sa périphérie, Montauban et Albi, notre client crée un poste de Chargé(e) de Recrutement en temps partiel (15h / semaine).
Afin de soutenir sa croissance sur les secteurs de Toulouse et sa périphérie, Montauban et Albi, notre client crée un poste de Chargé(e) de Recrutement en temps partiel (15h / semaine).
- En lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des aides-ménagers(ères) :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Chasse de candidats (sourcing actif)
- Préqualification téléphonique et entretiens en visio
- Organisation des sessions de formation internes
- Mise en place d'événements (job dating, portes ouvertes, ateliers)
- Suivi quotidien de votre activité via un outil interne
- Expérience impérative d’au moins 2 ans dans :
- une agence d’intérim,
- une structure d’aide à domicile
- À l’aise avec la chasse de talents et les outils de recrutement
- Dynamique, autonome, organisé(e) et force de proposition
Poste 100 % en télétravail
Matériel fourni et outils de suivi d’activité mis à disposition
En fonction de la croissance de l'activité le poste pourra être amené à basculer sur un contrat avec un volume horaire plus important (25 / 30h)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.