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Program Director - Comptable - SaaS

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Développeur Front-end iOS senior (510 ans+ xp)

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France Country Head: Growth & Partnerships (Remote)

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France Local Partner & Biz Developer — Flexible, Commission-Based

LingoFlow

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Consultant Immobilier Indépendant — Télétravail Rémunération

megAgence

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General Manager

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Local Partner / Business Developer in France

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Indépendant Immobilier (H / F) - Agen, FR

megAgence

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Conseiller Digital pour Artisans — Freelance & Autonomie

Mercato de l'emploi

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Conseiller Commercial en Solutions Digitales pour Commerces de Bouche- Freelance H / F

Mercato de l'emploi

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Conseiller Immobilier Indépendant — Liberté & Commissions 85%

iad France

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Conseiller immobilier (H / F)

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Leader Service Client Courtage — Management & Télétravail

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Responsable service client en courtage (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE

Marseille
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Consultant Radioprotection — Télétravail + 3j Client

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Consultant hygiène et sécurité / Consultante hygiène et sécurité

Le CabRH

Paris
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Remote Tax AI Trainer - Part-Time Freelance

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Freelance Tax Accountant - AI Trainer

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Remote Immigration Specialist France | Visa & Mobility Advisor

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Remote High-Ticket Setter: Qualify & Nurture Leads

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Spécialiste R&D Packaging — Innovation Durable (Distanciel)

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Immigration Specialist

Hiliv

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Spécialiste R&D Packaging H / F

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France Country Head: Growth & Partnerships (Remote)

X4 Technology

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Setter High Ticket (F / H)

Femmentrepreneur.com

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Meilleurs postes :

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Program Director - Comptable - SaaS
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Résumé du poste

Une société innovante spécialisée dans les solutions SaaS, basée en France, recherche un responsable de projet senior pour diriger et superviser une équipe de chefs de projets. Le candidat idéal a entre 8 et 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes et au moins 2 ans en management. Il doit avoir des connaissances solides en comptabilité et être capable de gérer des grands comptes. Cette offre permet de travailler en full remote, avec des interactions avec le siège basé à Paris.

Qualifications

  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans en gestion de projets complexes.
  • Au moins 2 à 3 ans d'expérience managériale.
  • Formation Bac+5 alliée à comptabilité et gestion de projet.

Responsabilités

  • Management d'équipe entre 7 et 10 Chefs de Projets.
  • Supervision et pilotage des projets clients.
  • Mise en place de stratégie et amélioration continue.

Connaissances

Gestion de projets complexes
Management d'équipe
Connaissances comptables
Gestion de grands comptes

Formation

Bac+5 en comptabilité ou gestion de projet
Description du poste

📍Localisation : France

💻Remote : FULL REMOTE (France uniquement) - siège à Paris et déplacements clients

🔍 Seniority : 8 à 10 ans d'expériences en gestion de projet + 2 ans minimum d'expériences managériales

🔍Obligatoire : Vous avez exercé dans un cabinet comptable

💰 Salary : ouvert à la discussion selon votre profil

A PROPOS DU CLIENT

Scaleup française éditrice d'un produit SaaS, basé sur de l'intelligence artificielle pour les cabinets comptables. Une equipe multiculturelle et des opportunitées d'évolutions.

Si vous disposez de connaissances comptables et que vous souhaitez travailler directement chez l'éditeur, cette offre est pour vous.

Missions principales
  • Missions de "Head of" - Management d'équipe entre 7 et 10 Chefs de Projets Grands Comptes en direct
  • Supervision et pilotage des projets clients
  • Mise en place de stratégie et amélioration continue
  • Missions opérationnels de Project Manager sur les comptes clés
  • Lien avec le Technical Project Manager pour le diagnostic des organisations
Profils recherchés
  • Expérience confirmée (8 à 10 ans) en gestion de projets complexes, avec au moins 2 à 3 ans d’expérience managériale / formation Bac+5 (alliant comptabilité et gestion de projet en environnement SI)
  • Maîtrise de la gestion de grands comptes
  • Maîtrise des fonctionnements des services administratifs et comptables
  • Compréhension des business cases des cabinets comptables et directions financières
  • Expérience de déploiement de solution au sein de SI (dans l’idéal un ERP comptable ou financier)
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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