Jobs in Nancy, France

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir c'est bénéficier par exemple :

1. Package de rémunération
   Complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses.
2. Cadre de travail flexible
   Jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un cran ou fauteuil ergonomique.
3. D'une politique visant
4. Concilier vie personnelle et vie professionnelle
   Avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
5. Possibilité de s'engager
   Pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
6. Plus encore
   Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle. On s'arrête là, la liste est longue.

Victime ou témoin en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination :

De formation bac +5 / spécialisation en gestion de patrimoine, le candidat doit présenter une solide expertise acquise dans un établissement de Banque Privée (5 à 10 années d'expérience minimum) et maîtriser : les aspects juridiques et fiscaux d'une approche patrimoniale globale, en particulier la maîtrise des mécanismes de l'assurance-vie, l'environnement réglementaire de la fonction gestion privée, les mécanismes des marchés financiers et des modes de gestion financière, ainsi que l'ensemble de l'offre globale offerte aux clients du segment Gestion Privée.

Sur le plan humain, le candidat favorisant l'esprit d'équipe, une culture terrain et une relation intermédiaire avec les réseaux sera privilégié.

Rattaché auprès du Responsable de la GP NE, le Chargé d'affaires développe l'activité de la Gestion Privée en réalisant notamment la collecte auprès des prospects ainsi que leur multi-équipement (dans toute la gamme GP : banque, immobilier, défiscalisation) dans le cadre d'une démarche de conseil. Cette activité se fait dans le cadre d'une relation intermédiaire AGA, A2P ou AEP. Le chargé d'affaires doit savoir se positionner face à une clientèle exigeante et doit par conséquent présenter une solide expertise ainsi qu'une forte expérience en Banque Privée.

Notre raison d'être chez AXA : Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA, c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients. C'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !