Postes à Montreuil, France

• Accueillir et accompagner des femmes en démarche d’émancipation des violences sexistes et sexuelles
• Déconstruire auprès des victimes les violences et aider à la compréhension du système prostitutionnel / agresseur
• Prendre en compte et en charge les conséquences des violences sur la santé physique et psychique
• Proposer un accueil et un soutien spécifique aux enfants victimes et / ou co-victimes des violences
• Participer à la mise en place d’un réseau de partenaires spécifiques et adaptés
• Participer à la mise en œuvre d’actions de groupe à visée sociale, éducative et pédagogique
• Rendre compte de l’activité : actualiser les bases de données, produire les écrits professionnels, participer à la rédaction des bilans d’activité
• Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social
• Veiller à la transmission de toute information utile et nécessaire à la cheffe de service et au reste de l’équipe

• Diplôme du travail social : DEES; DEASS ou DECESF
• Expériences dans l’accompagnement social et éducatif exigées
• Connaissance souhaitée des problématiques de violences, en particulier des violences faites aux femmes; ainsi que des problématiques d’exclusion et de précarité
• Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements

• Contrat CDI
• Sous la hiérarchie de Cheffe de service
• Rémunération selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
• Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Présence du Lundi au Vendredi
• Ticket restaurant (7€ / jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l’adhésion du- de la salariée - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales

Epinay-sur-Seine avec déplacements fréquents sur des sites situés à Saint-Denis et Saint-Ouen

Dès que possible