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Vous souhaitez donner un sens à votre carrière, vous sentir utile et évoluer dans un secteur passionnant ? Rejoignez le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l’Atelier et lancez votre carrière dans le secteur médico-social !

Le CFA Égalité, centre de formation d'apprentis de la Fondation des Amis de l'Atelier, recrute et forme des apprentis pour des fonctions essentielles dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le CFA Égalité révolutionne l’apprentissage avec un modèle « hors les murs ». En externalisant la formation théorique auprès d’écoles et d’organismes de formation partenaires, nous conjuguons les avantages d’un CFA traditionnel avec l’expertise pédagogique et les infrastructures d’institution spécialisées.

Ainsi, nous vous proposons à la fois la formation théorique au sein de notre organisme de formation partenaire et la partie pratique au sein d’un de nos 100 établissements et services.

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l’Atelier, Reconnue d’Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d’Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d’innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.

Sous la supervision de votre Responsable hiérarchique et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé pour accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et les aider à maintenir ou développer leur autonomie.

Vos missions principales, accompagné de votre maitre d’apprentissage :

• Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes accueillies et / ou accompagnées
• Intervenir pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
• Assurer une relation éducative souvent au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement.
• En lien avec les équipes pluridisciplinaires, contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés individualisés.

Ainsi, vous participez aux interventions dans les principaux domaines suivants :

• Le développement et l’instauration d’une relation de confiance
• La participation à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé individualisé
• Le développement et le maintien des capacités de l’autonomie
• L’animation et l’organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration
• Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Pendant toute la durée de votre contrat en apprentissage, vous bénéficierez de l’accompagnement et du suivi de votre Maître d’apprentissage.

• Contrat : Contrat d'apprentissage de 24 mois
• Quand ? : à partir de septembre 2025
• Notre organisme de formation partenaire : IRTS IDF Montrouge - 1 rue du 11 Novembre 92120 Montrouge

• Une carte étudiant des métiers dès le début, avec des avantages et réductions
• Prêt d’un ordinateur portable pendant la durée de la formation
• Un accompagnement sur mesure avec des référents à l'école, au CFA ÉGALITÉ, et un maitre d’apprentissage en entreprise
• Une prise en charge partielle du titre de transport en commun
• Cinq semaines de congés payés par an
• Accès aux œuvres sociales du CSE
• Une complémentaire santé
• Une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC
• Le versement de la prime Laforcade d’un montant de 238 € bruts / mois
• Exonération d’impôts si mon salaire ne dépasse pas le SMIC annuel
• Une période d’essai pour une intégration en douceur
• Une visite médicale d’embauche
• La possibilité de participer aux élections professionnelles de l’entreprise (si conditions remplies)

Vous avez une passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recherchons des candidats rigoureux, motivés et dotés d'un excellent sens du contact humain.

• Moins de 29 ans révolus ou titulaire du statut de travailleur en situation de handicap
• Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
• Sens aigu des droits et de la dignité des personnes accompagnées