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Agent administratif (H/F)
Job summary
Un établissement d'aide par le travail à Montpellier recherche un employé pour effectuer des travaux administratifs. Vous serez responsable de l'accueil, du secrétariat, de la gestion administrative et logistique. Le candidat doit avoir un an d'expérience dans un rôle similaire et posséder de bonnes qualités relationnelles. Ce poste est en CDD de 14 jours, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience de 1 an dans un rôle administratif.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des tâches de secrétariat et de gestion logistique.
Responsibilities
- Accueillir et communiquer avec les visiteurs.
- Assurer la gestion administrative et comptable.
- Effectuer des tâches de secrétariat.
Skills
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique.
- Vos missions principales : Accueil & communication
- Secrétariat
- Gestion administrative
- Gestion logistique
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Application
- Rigueur
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d\'accueil, de secrétariat, de gestion administrative, comptable et de gestion logistique.
- Gestion administrative et comptable
- Accueil & communication
- Secrétariat
- Gestion logistique
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Application
- Rigueur
Type de contrat : CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Description du salaire
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Aide par le travail
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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