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Une entreprise internationale de solutions énergétiques recherche un Key Account Manager Batteries pour le secteur télécom. Le candidat idéal doit posséder une formation en commerce ou ingénierie, avec une forte expertise dans les solutions énergétiques et la gestion des relations avec des grands comptes. Les missions incluent le développement de contrats clés en Europe et la promotion de solutions innovantes pour les télécoms. Ce poste offre une rémunération attractive, une mobilité internationale et des conditions de travail en full remote.
Notre entreprise est un acteur international majeur dans le domaine des solutions énergétiques et batteries avancées. Elle accompagne les opérateurs télécom et les fournisseurs d'infrastructures dans la mise en place de systèmes fiables et durables pour répondre aux besoins croissants liés à la connectivité et à la transition énergétique. Avec une culture orientée innovation, collaboration internationale et excellence technique, elle offre un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel.
En tant que Key Account Manager Batteries - Telecom Infrastructure, rattaché(e) au Managing Director , vos missions incluent :
Le/la Key Account Manager Batteries - Telecom Infrastructure idéal(e) possède une formation en commerce ou ingénierie, avec une expertise dans les solutions énergétiques ou infrastructures télécom. Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une forte capacité à développer des relations stratégiques. Autonomie, sens du résultat, excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en environnement international sont essentielles. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
CDI avec rémunération attractive/ 95/100K DE FIXE + 10/15 de variable + Véhicule de Fonction
Mobilité internationale (véhicule ou package inclus).
Full Remote.
Si vous êtes motivé(e) par ce poste de KAM Télécom et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.