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Une entreprise innovante recherche un responsable électrotechnique pour moderniser des armoires électriques. Ce rôle clé implique l'autonomie dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez contribuer à des solutions innovantes, cette position est faite pour vous.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif, similaire à celui d'une ruche, contribue au succès global du groupe.
Le responsable électrotechnique est en charge de toute la partie électrique de la modernisation d'armoires électriques. Il évolue en autonomie et représente le soutien technique du Chef de projet Revamping. Ses missions sont les suivantes :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.