Auxiliaire Petite Enfance H/F

Babilou; Massy; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recrute un professionnel qualifié pour assurer l'accueil et le bien-être des enfants en crèche. Le candidat idéal possède un CAP Petite Enfance ou équivalent et a une expérience en crèche. Ce poste sollicite des compétences en éducation et en soins individualisés. L'entreprise propose de nombreux avantages comme des tickets restaurant, des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants

Mutuelle d’Entreprise

Proximité géographique

Dispositifs de formations VAE

Qualifications

• Qualification dans le domaine de la petite enfance.
• Expérience en crèche appréciée.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants.

Connaissances

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Contract type

Regular

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Principales Missions

• Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
• Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien‑être de chaque enfant.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !