Description du poste et Missions
Le Pôle Logements Accompagnés, rattaché au Groupe SOS, œuvre en faveur de l’accompagnement social des personnes en situation de précarité par le biais de dispositifs d’hébergement et de logements adaptés. Dans le cadre de notre développement et pour assurer le bon fonctionnement de nos structures, nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ive.
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les chef.fes de service des dispositifs IML, AVDL et EMPEX, vous aurez pour mission d’assurer le support administratif indispensable à la gestion quotidienne du pôle.
Vos Principales Responsabilités Seront
Accueil et gestion courante
Tenue du standard téléphonique et accueil physique Gestion des courriers (entrants et sortants) et des emails Planification de rendez-vous pour la direction
Gestion des fournitures
Suivi et commande des stocks (fournitures bureautiques, produits d’entretien) Relations avec les prestataires et organisation du stockage Suivi administratif & Ressources humaines
Mise à jour des plannings Préparation des documents d’embauche Suivi des dossiers du personnel (absences, visites médicales, contrats, etc.) Rédaction et diffusion de documents internes Référent administratif pour le GIE Alliance Gestion Transmission des EVP et informations RH
Appui à la comptabilité
Tenue de la caisse, encaissements (cautions, loyers) Mise à jour de la base LOGIS (logiciel de suivi logement) Suivi des factures, paiements fournisseurs et remises en banque Gestion des titres-restaurant
Début du contrat : 21/07/2025
Profil recherché
Les compétences requises pour le poste d'assistante administrative sont:
Une expérience souhaitée dans un poste similaire La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Une excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation Discrétion et respect de la confidentialité La capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Une connaissance du secteur social et du public en difficulté est un atout supplémentaire
Spécialité : Administration
Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.