Vacantes en Marseille, Francia

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 30 juin

SOLIHA Provence « SOLIdaire pour l’HAbitat », membre du 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, contribue à ce que des ménages modestes accèdent à un logement ou se maintiennent dans leur logement et œuvre à l’amélioration des conditions d’habitat principalement dans le département des Bouches du Rhône.

Dans le cadre du projet expérimental nommé 10000 logements HLM accompagnés « toi, moi et les autres, apprendre le vivre ensemble », vous aurez pour objectif l’accompagnement à l’accès au maintien dans le logement de personnes en souffrance psychosociale, de locataires du parc HLM ou souhaitant le devenir, de personnes atteintes du trouble du spectre autistique en lien avec les associations idoines ainsi qu’avec l’entourage proche.

Vous devrez vous coordonner avec les bailleurs et les associations de parents qui identifient et orientent les ménages, ainsi qu’avec le réseau ad hoc, dans un objectif de rétablissement personnel.

Vos missions quotidiennes incluront :

1. Définir un contrat de collaboration avec les personnes concernées dans le cadre d’un accompagnement socio-éducatif personnalisé ;
2. Organiser des rencontres régulières avec ces personnes et leurs ressources ;
3. Rendre compte oralement et par écrit de l’état d’avancement de l’accompagnement ;
4. Rédiger des bilans d’activité ;
5. Travailler en collaboration étroite avec les équipes des bailleurs, les CMP et le réseau spécifique ;
6. Soutenir l’intégration sociale et/ou professionnelle des personnes accompagnées ;
7. Participer aux réunions de service, pédagogiques et techniques.

Le lieu de travail est situé dans le 13ème arrondissement de Marseille. Vous interviendrez dans le département des Bouches du Rhône en fonction de la localisation des personnes à accompagner.

Prérequis pour le poste :

Diplômé(e) d’un DEES, DEAS ou CESF, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans l’accompagnement social et médico-social. Vous êtes dynamique, positif(ve), persévérant(e), capable de créer des liens profonds, de favoriser l’autonomie, et de respecter les droits des usagers. Vos qualités d’organisation, d’anticipation, votre aisance en communication, votre esprit d’équipe et votre autonomie seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Le contrat proposé est un CDD de 12 mois renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès que possible.