Prélude Paris | Agence Conseil Digital & Social Media
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Une agence spécialisée en conseil digital recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Luxe. Le candidat soutiendra la coordination des projets et la gestion des clients. Les responsabilités incluent la gestion de projets digitaux, la création de contenus, le community management, et l'analyse des performances. Exigences: étudiant(e) en Master, maîtrise du français et de l'anglais, première expérience dans le luxe ou digital. Le stage de 6 mois débute dès que possible avec une gratification minimale.
Prélude Paris, agence conseil en digital et social media, dédiée au luxe et au premium.
Stage de 6 mois – Début dès que possible
Candidature par email
Rejoindre Prélude Paris, c’est s’immerger dans une agence à taille humaine fondée sur l’exigence, la sensibilité et la stratégie. Nous accompagnons des Maisons dans la définition de leur présence digitale : stratégie de marque, accompagnement social media, production de contenus, stratégie paid, développement digital.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) Chef de Projet Luxe pour accompagner la coordination de nos projets et la gestion quotidienne de nos clients.
Sous la responsabilité de la fondatrice, vous participerez à l’orchestration de projets digitaux / social media.
Vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions de nos expertises : stratégies digitales & social media, campagnes social ads, influence, community management, production de contenus, activations digitales.
REJOIGNEZ-NOUS
Lieu : Paris 15
Début : dès que possible
Durée : 6 mois
Gratification minimale.
Candidature (CV + courte lettre de motivation personnelle) à envoyer à : hello@preludeparis.com avec objet : «Candidature – Stage Assistant(e) Chef de Projet Luxe »
Seules les candidatures complètes et personnalisées seront étudiées.
Prélude Paris promeut l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront considérées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’origine, d’handicap ou de parcours.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.