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Cuisinier Traiteur/Cuisinière Traiteuse (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de restauration recherche un Cuisinier Traiteur/Cuisinière Traiteuse pour un poste polyvalent. Vous préparerez des plats frais dans un environnement familial, avec des horaires de travail de 06h00 à 15h00, repos le dimanche et lundi. Les débutants sont acceptés, et un CAP ou BEP en cuisine ou pâtisserie est un atout. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Diplômes en cuisine ou pâtisserie appréciés.
Responsabilités
- Préparer et confectionner des plats et sandwiches sur place.
- Travailler selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Gérer un emploi du temps de travail de 39H/semaine.
Connaissances
Formation
Cuisinier Traiteur/Cuisinière Traiteuse (H/F)
Issu/e de la restauration traditionnelle, vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale combinant plusieurs concepts : pâtisserie, traiteur et restaurant. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENTAu sein d'une équipe de 6 personnes vous serez en charge d'un poste polyvalent : cuisine et snacking. Vous préparez et confectionnez sur place et à partir de produits frais des plats et sandwiches, etc.. selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.- Amplitude horaire de journée: 06h00/15h00- Repos dimanche et lundi
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire
- Salaire en fonction des compétences
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
- CAP, BEP et équivalents Pâtisserie
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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