Jobs in Lille, Frankreich
Recrutement Alternance – Titre Pro Manager d'unité Marchande bac+2 (H/F)
[ALTERNANCE] Developpeur Fullstack (F/H)
Talent Pool BYD France
Recycling and utilization of graphite from spent lithium-ion batteries
Superviseur travaux (H/F)
[ALTERNANCE] - Chef de projet Qualité (Corporate) - H/F
Menuisier Poseur en Agencement - H/F (2)
Directeur de programmes (H / F)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenResponsable Fondation à ancrage territoriale H / F
Alternant - Group Digital Commerce Product Owner
French Customer Advisor or Content Analyst- Lisbon | Relocation Package
Expert Indépendant en Gestion de Patrimoine
Comptable Support Clients (Télétravail complet possible)
Ingénieur méthodes et industrialisation H/F
Alternance Contrôleur de Gestion
Chargé(e) de Paiements Clients - H/F
Alternant Développeur BI F/M
educateur maitre nageur H/F - EC21483
Assistant Retail & Technique (H / F / X)
SQL Database Administrator
Animateur trice d’accueil
Operationnal Marketing Executive
Responsable WFM – Secteur de l’énergie
CAVISTE (H/F)
[ALTERNANCE] - Purchasing Specialist ( Marché Jardin ) - H/F
Recrutement Alternance – Titre Pro Manager d'unité Marchande bac+2 (H/F)
Nous recrutons une dizaine de candidats pour intégrer une formation en alternance en Assistant Manager d'Unités Marchandes (niveau Bac +2) dans le secteur de la restauration rapide. Cette formation débute en février 2025 et se déroule sur une période de 18 mois, en vue de préparer un Bachelor Bac +3.
Missions :
Au sein de cette alternance, vous serez amené(e) à acquérir des compétences clés en gestion d’équipe, gestion des stocks, animation commerciale et management dans un environnement dynamique de restauration rapide.
Ce que nous offrons :
- Une expérience en alternance avec une entreprise du secteur de la restauration rapide
- Une formation complète en gestion d'unités marchandes avec un diplôme Bac+2 à la clé
- Une possibilité de poursuivre votre parcours avec un Bachelor Bac +3
- Un contrat en alternance
- Rémunération un % du SMIC par rapport à l'âge
Les candidatures sont ouvertes pour une rentrée en février 2025.
Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un secteur en pleine évolution, rejoignez-nous !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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