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Résumé du poste
Une agence immobilière spécialisée recherche un professionnel pour développer un portefeuille commercial. Vous serez responsable de la prospection, estimation, visite et négociation de biens immobiliers. Une première expérience dans le secteur est appréciée. Ce poste offre une excellente opportunité d'intégrer une agence bien implantée à Lille.
Qualifications
- Première expérience en immobilier ou en vente appréciée.
- Culture générale et ouverture d'esprit avec un goût pour le design.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
Responsabilités
- Développer le portefeuille d'acquéreurs et mandats de vente.
- Prospecter des biens avec un positionnement marché ciblé.
- Effectuer estimation, visite, négociation et accompagnement.
- Développer la notoriété de l'agence et augmenter le chiffre d'affaires.
Connaissances
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme et de caractère qui dispose d'un fort ancrage au niveau national.
Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone.
- Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours
- Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts.
- Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique
- Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA
- Culture générale et ouverture d'esprit, gout prononcé pour le design
- Première expérience demandée en immobilier ou en vente
- Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité
- Aisance relationnelle auprès de la clientèle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.