Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

ADVANCE RH; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre pour gérer des chantiers à Lille. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet. Le poste offre un contrat CDI avec un salaire brut compris entre 40 000 et 50 000 euros sur 13 mois ainsi que divers avantages. Les déplacements sont quotidiens.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Titres restaurant

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Capacité à diriger des équipes et à prendre des décisions techniques.

Responsabilités

• Préparer les chantiers et superviser les travaux.
• Gérer le suivi des dépenses et préparer les situations pour facturation.
• Manager votre équipe et développer les compétences.

Connaissances

Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots

Estimer le coût de travaux et de chantiers

Etablir le calendrier prévisionnel et le budget

Organiser des réunions et des visites de chantier

Planifier des opérations de chantier

Assister à la réception des travaux

Description du poste

Offre n° 200JHPL
Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

BRAND France (SGB HUNNEBECK) du groupe BrandSafway est l'un des leaders mondiaux de produits et de services d'accès et de coffrage. Nous possédons un réseau international d'agences de location offrant des solutions de services dans la réalisation de projets tels que les bâtiments publics et commerciaux, ouvrages d'infrastructure (Pont, infrastructures évènementielles,.etc). En France, nous sommes 400 salariés répartis sur plusieurs agences et notre siège basé à Trévoux (69).Pour soutenir notre forte activité sur notre agence de Lille, nous renforçons notre équipe et recherchons un/uneCONDUCTEUR DE TRAVAUX Génie Civil (H/F)Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Travaux vous intégrez une équipe structurée (un conducteur de travaux, des chefs d'équipe, des chefs de chantier et des monteurs/démonteurs) pour assurer la gestion du service prestation de l'agence. Vous assurez la mise en œuvre de nos solutions en coffrage étaiement et/ou accès mécanisé sur les chantiers de nos clients (Major et PME). Vous intervenez en toute autonomie et menez les arbitrages, techniques, organisationnels et budgétaires en collaboration avec les services commerciaux et logistiques. Vous intervenez principalement sur le département du Nord (59) et ponctuellement sur les départements limithrophes.Vous êtes notamment en charge de :- Préparer les chantiers, supervisez les travaux et donnez les directives aux équipes,- Assurer un suivi des dépenses et préparer les situations d'avancement de travaux pour facturation,- Gérer les aspects humains, techniques, administratifs et financiers des chantiers et mener à bien les travaux jusqu'à la levée des réserves en interface avec nos services internes (commercial, bureau d'études, logistique, administratif).- Manager votre équipe interne et externe (planning, pointage des heures, respects des consignes de sécurité et de la qualité ) et développer les compétences.- Représenter l'entreprise lors des réunions avec les clients.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier Cette compétence est indispensable
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Cette compétence est indispensable
• Estimer le coût de travaux et de chantiers Cette compétence est indispensable
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions et des visites de chantier Cette compétence est indispensable
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Cette compétence est indispensable
• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Etablir un rapport de chantier

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion