Formation en alternance - TP ARH Roubaix - 24/09/2025 Alternance / Apprentissage H/F

biopyk-campus; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation professionnelle à Lille cherche des candidats pour une formation d'Assistant(e) RH. Les missions comprennent la gestion administrative, le recrutement et le suivi des compétences. Le titre professionnel RNCP35030 est délivré après certification. La formation débute en septembre 2025 et inclut un contrat d'apprentissage avec une entreprise partenaire.

Qualifications

• Compétences en gestion administrative du personnel requises.
• Expérience en recrutement et intégration des nouveaux employés.
• Capacité à contribuer aux relations sociales et à la gestion des formations.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs du personnel.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi RH et aux relations sociales.

Connaissances

Gestion administrative

Recrutement

Suivi RH

Développement des compétences

Formation

Titre professionnel RNCP35030 d'Assistant(e) RH

Description du poste

Un parcours professionnalisant pour révéler ton potentiel RH

Avec Biopyk Campus, tu intègres une formation complète mêlant théorie, pratique et accompagnement personnalisé pour t'aider à décrocher ton entreprise d'accueil.

Lieu de formation

Sallto Roubaix (BIOPYK Campus) - 122 Rue de Tourcoing - KAIROS - 59100 Roubaix

Calendrier du parcours :

• Début de la formation : septembre 2025
• Début du contrat d'apprentissage : dès signature avec une entreprise partenaire (accompagnement "Place-toi")
• Fin du parcours (certification) : décembre 2026 Rythme : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise dès le début du contrat

Objectif :

Obtenir le titre professionnel RNCP35030 d'Assistant(e) RH tout en développant de solides compétences opérationnelles sur le terrain.

Exemples de missions en entreprise :

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, paie...)
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer au suivi RH et aux relations sociales
• Appuyer le développement des compétences et la gestion des formations

Métiers visés :

• Assistant(e) RH
• Chargé(e) de recrutement
• Gestionnaire administratif(ve) du personnel