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Job summary
Une entreprise innovante recherche un Country Manager pour diriger sa stratégie commerciale en France. Le candidat idéal aura au minimum 5 ans d'expérience en vente B2B complexe, particulièrement dans des domaines liés à la robotique ou à l'automatisation. Ce poste offre un salaire attractif, des avantages compétitifs et la possibilité de travailler en télétravail depuis toute la France.
Benefits
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement en robotique ou automatisation.
- Expérience en facility management, retail ou santé.
- Capacité à définir et exécuter une stratégie commerciale locale.
Responsibilities
- Définir et exécuter la stratégie commerciale locale.
- Créer des partenariats locaux solides.
- Assurer la rentabilité des opérations dans le pays.
- Recruter et manager une équipe performante.
Skills
Scale-up Deeptech internationale qui révolutionne le nettoyage professionnel
Minimum 5 ans vente B2B complexe dans Facility Management
Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans les robots de nettoyage autonomes destinés aux environnements commerciaux. Fondée en 2021, elle est basée à Singapour, Hong Kong et au Texas. Il déploit des solutions dans divers secteurs à travers le monde, notamment aux États-Unis, en Europe, en Asie de l'Est et en Asie du Sud-Est.
Pour ce poste, le Country Manager devra:
- Définir et exécuter la stratégie commerciale locale,
- Créer des partenariats locaux solides,
- Assurer la rentabilité des opérations dans le pays,
- Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et institutions,
- Recruter, manager et faire grandir une future équipe performante.
Pour ce poste, nous recherchons donc 5 ans minimum:
- Expérience dans la robotique ou l'automatisation,
- Expérience en tant qu'Account Manager/Chef des ventes régionnal
- Expérience en facility management, retail, santé
- Réseau
Pour ce poste, la rémunération est comprise entre 65 et 70k + véhicule de fonction + notes de frais + bonus.
Anglais obligatoire.
Full Télétravail (toute France).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.