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Consultant Expert Risques-Conformité-Réglementaire

Davidson consulting

Grenoble
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Infirmier H/F

Adecco Medical

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Alternance Contrôle de Gestion H/F

Radiall

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Directeur Projets Hydraulique Urbaine – Pilotage & Clients

Artelia

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Alternance Chargé administratif - Goncelin (F/H)

ISCOD

Grenoble
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30+ days ago
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PhD student at FZJ - magnetic and structural properties of novel two-dimensional quantum materials

ESRF

Grenoble
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EUR 24,000 - 28,000
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FRANCHISE AUTOMOBILE SPECIALISE VITRAGE AUTOMOBILE (H/F)

ECLATEMPS

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30+ days ago

Chef de secteur GMS

International Beers & Beverages

Grenoble
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EUR 30,000 - 40,000
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Stage - Mémoire à Chalcogénures à Haute Endurance pour l'IA de Nouvelle Génération H/F

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Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Chercheur en fabrication de points mémoires magnétiques de haute densité H/F

CEA

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Commercial BTOB H/F Secteur RHONE-ALPES

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Commercial BtoB Rhône-Alpes — Développement & Fidélisation

EURADIF S.A.S

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CEA

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Responsable Commercial (H/F) - Medtech Arthroscopie

Stryker Group

Grenoble
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EUR 50,000 - 70,000
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Projeteur Mécanique CREO (H/F)

EPSYL

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EUR 33,000 - 45,000
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Stage Bac+5 - 6 Mois - Simulation de feux de batterie H/F

CEA

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Stage - Fp8 Format Integration In The Aidge Deep Learning Framework H/F

CEA

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EUR 40,000 - 60,000
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Stage - Modélisation et caractérisation de MOSFETS en technologie avancée H/F

CEA

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Stage - Débruitage d'Images par Réseaux Neuronaux de Type Hopfield à Minimisation d'Énergie H/F

CEA

Grenoble
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Educateur de Jeunes Enfants H / F

Les Petits Chaperons Rouges

Grenoble
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Éducateur de Jeunes Enfants — CDI Flexible & Formations

Les Petits Chaperons Rouges

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
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Responsable d'affaires F / H

VEF Industrie Arc Alpin

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Educateur de Jeunes Enfants H/F

Babilou

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Conseiller Immobilier Neuf – Ambassadeur Digital France

Papillon Patrimoine

Grenoble
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Office Manager (H / F)

Aadprox

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Consultant Expert Risques-Conformité-Réglementaire
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Job summary

Une société de conseil recherche un(e) consultant(e) Bac+5 avec au moins 8 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel. Le consultant(e) garantira la conformité réglementaire en intervenant auprès de clients grands comptes, tout en animant des ateliers avec les parties prenantes et en rédigeant des exigences fonctionnelles. Anglais courant et connaissances normatives sont requis.

Qualifications

  • Minimum de 8 années d’expérience dans le secteur bancaire ou d'assurance.
  • Expériences réussies dans la mise en conformité réglementaire.
  • Connaissances des processus et réglementations comme Bâle III, IFRS, etc.

Responsibilities

  • Assurer la conformité réglementaire sur les projets confiés.
  • Mise en conformité des processus pour les Banques et Assurances.
  • Participation aux ateliers réglementaires avec diverses parties prenantes.
  • Rédaction des exigences fonctionnelles et techniques.
  • Contribuer à l'évaluation des solutions techniques proposées.

Skills

Connaissance du domaine bancaire
Maîtrise des directives et normes réglementaires
Anglais professionnel courant
Relationnel et pédagogie
Capacité rédactionnelle

Education

Bac+5
Job description
Profil / Mission

Profil recherché

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Conseil, nous recherchons un (e) consultant (e) Bac+5, avec au moins 8 années d’expérience, capable d’apporter son expertise fonctionnelle auprès des équipes métiers et techniques dans l’intégration des exigences règlementaires au cœur des préoccupations de nos clients grands comptes du secteur de la Banque / Assurance.

Il / Elle interviendra pour garantir la conformité réglementaire sur les projets qui lui seront confiés, dans un environnement complexe, exigeant et multi-acteurs.

Principales missions

Conformité et règlementation
  • Mise en conformité des processus au regard de la règlementation en vigueur pour les Banques et Assurances (Bâle III & IV, Solvabilité II, DORA, MICA, SFDR, Taxonomie verte, MIFID2, DSP2, IFRS). Reportings réglementaires
Maîtrise des risques
  • Cartographie et taxonomie des principaux risques (risques de solvabilité, risque de liquidité, risque de crédit et de contrepartie, risque de marché, risque opérationnel, risque de non-conformité, risque environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG), …) afin de définir le niveau des menaces de l’Entreprise à l’aide de KRIs (Key Risk Indicators)
  • Construction et mise en œuvre de stratégie de gestion du risque (prévention, réduction, conservation, norme ISO 31000)
  • Mise en œuvre et évolution de votre PCA (risques opérationnels). Stress tests
  • Automatisation des processus de contrôles et de gestion des alertes associées (RPA / IA)
  • Identification et suivi des actions correctrices associées aux risques identifiés
  • Dans ces différentes missions le ou la consultant (e ) assurera :

  • L’analyse des besoins règlementaires dès les phases d’expression de besoin / cadrage projet
  • La veille règlementaire
  • La rédaction des exigences fonctionnelles à intégrer dans les spécifications fonctionnelles et techniques
  • L’animation des ateliers règlementaires avec les parties prenantes (DSI, chefs de projets, RSSI, métiers, régulateurs)
  • La réalisation des analyses de risques règlementaires en collaboration avec le RSSI
  • La contribution à l’évaluation des solutions techniques proposées.
  • Le support aux homologations métiers de la solution
  • L’animation / participation aux différentes instances projets (CODIR, COPIL COSUIV, etc.)
Compétences requises
  • Bonne connaissance du domaine bancaire et / ou assurantiel et maîtrise des directives et normes règlementaires (ex : DSP2 & DSP3)
  • Plusieurs expériences réussies dans le domaine de la Banque / Assurance sur la mise en œuvre de projets de mise en conformité règlementaire
  • Anglais professionnel courant (animation de réunions, rédaction, travail avec des équipes anglophones)
Aptitudes / Savoir-être
  • Excellent relationnel et sens de la pédagogie pour porter les enjeux règlementaires dans les projets
  • Bonne capacité rédactionnelle et de restitution
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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