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AIDE SOIGNANT (H/F)

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Mécanicien PL/Engins de chantiers (h/f)

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AIDE SOIGNANT (H/F)

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Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Gestionnaire en assurance en alternance à Annecy. Le candidat sera chargé de la gestion des contrats, du secrétariat général et des relances d'impayés. Vous devez être inscrit en école de commerce pour la rentrée 2024/2025. Ce poste demande autonomie, sérieux et esprit d'équipe, avec une rémunération basée sur le SMIC.

Qualifications

  • Être inscrit en école de commerce pour la rentrée 2024/2025.
  • Capacité à gérer des contrats et la documentation associée.
  • Avoir une bonne éthique de travail et être autonome.

Responsabilités

  • Établir et gérer des contrats du particulier.
  • Transmettre des éléments aux gestionnaires sinistres.
  • Effectuer le secrétariat général.

Connaissances

Assiduité
Sérieux
Force de Proposition
Esprit d'équipe

Formation

Inscription en école de commerce
Description du poste
Gestionnaire en assurance (H/F) en alternance, Annecy

Gestionnaire en assurance (H/F) en alternance

Référence : BANCA-1-sept24

Type de poste : Gestionnaire en assurance

Secteur : Banque Assurance

Localisation : 42 chemin de la prairie , ANNECY 74000 France

Dans le cadre de son , l'école de commerce d'Annecy, , recherche un Gestionnaire en assurance (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire.

  • L'établissement et la gestion des contrats du particulier
  • L’ouverture et transmission d’éléments aux gestionnaires sinistres
  • Le secrétariat général
  • Relances mensuelles d’impayés (autonomie ou supervisé)
  • Ouverture et ventilation du courrier postal (autonomie ou supervisé)
  • Encaissement des règlements (autonomie ou supervisé)
  • Assiduité
  • Sérieux
  • Force de Proposition
  • Esprit d'équipe
  • Être inscrit en , à , pour la rentrée 2024/2025
  • Date de début : Septembre 2024
  • Zone géographique : Annecy
  • Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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