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Gestionnaire de paie anglais (full télétravail) H/F
Résumé du poste
Une entreprise de services recherche un Gestionnaire de paie afin de gérer les paies avec des fournisseurs externes. Vous serez responsable de l'analyse et de la réconciliation des données pour assurer des processus de paie précis et dans les délais. Un bon niveau d'anglais est requis. Ce poste est proposé en télétravail dans le cadre d'un CDD de 10 à 12 mois.
Qualifications
- Expérience en gestion de paie et en analyse des données.
- Maîtrise de l'anglais nécessaire pour le poste.
- Capacité à travailler avec des systèmes automatisés.
Responsabilités
- Analyser, préparer les soumissions de fichiers et réconcilier les données pour les paies.
- Réconcilier les données pour les rapports financiers et de conformité.
- Développer et maintenir la documentation des processus.
Expectra, leader en France de l'l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de services en lignes, un Payroll Analyst (F/H) dans le cadre d'un CDD de 10/12 mois pour une prise de poste au plus vite.
- Analyse, prepare file submissions, and reconcile data using automated systems to produce accurate and timely payrolls with the external payroll vendors
- Reconcile data for financial, tax and compliance reporting
- Develop and maintains end-to-end workflows and process documentation
- Support Service level management including reporting and analytics on trending to drive internal and vendor improvements
- Participating in testing of policy, process, and system changes to ensure timely and accurate payroll
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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