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Postes à Creteil, France

Neuropsychologue (H/F)

EAM DE LA POINTE DU LAC

Créteil
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Comptable Gérance CDD H / F

LAMY

Créteil
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EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

DRH adjoint(e) H / F

Grand Paris Sud Est Avenir

Créteil
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EUR 45 000 - 65 000
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Conseiller de Vente 15H H / F

CAROLL

Créteil
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EUR 20 000 - 40 000
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Cuisinier H / F

Marine Nationale

Créteil
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Enseignant Danse jazz à 18 / 20ème H / F

Grand Paris Sud Est Avenir

Créteil
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URGENT / Auxiliaire de vie véhiculé(e) - Femme de ménage

Papoos Le Perreux

Créteil
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EUR 40 000 - 60 000
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Maçon / Coffreur (H/F)

asap.work

Créteil
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EUR 20 000 - 40 000
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Secrétaire administratif CEE (Certificats d’Économies d’Énergie)

ARCKELIa

Créteil
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Confidentiel
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Comptable Général Comptable H / F

EXOS

Créteil
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EUR 30 000 - 45 000
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Chargé de Clientèle H / F

Good Job

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Technicien de Production / Datacenter

LOGIC SA

Créteil
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EUR 30 000 - 40 000
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Conducteur Poids Lourd Grue Auxiliaire H / F

GT Solutions

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EUR 25 000 - 35 000
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Chargé de Recouvrement H / F

FPRS

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MAIF

Créteil
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Conseiller.ère de vente (H/F)

Groupe Rand

Créteil
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Ingénieur •e Thermicien •ne H / F

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Créteil
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EUR 40 000 - 60 000
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Acheteur se Projet H/F

Safran

Créteil
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EUR 45 000 - 60 000
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Responsable Technique F / H

GRAPE HOSPITALITY

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Chargé.e de partenariats scientifiques Plateformes Santé / Environnement - DRV

UPEC

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Responsable du Service aux utilisateurs et du parc informatique H/F

Campus des Métiers et des Qualifications

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Gestionnaire administratif et financier - DPDD

Campus des Métiers et des Qualifications

Créteil
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EUR 60 000 - 80 000
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES PETITS BOURGEONS

Créteil
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EUR 22 000
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Employé polyvalent / Employée polyvalente de cuisine (H/F)

SARL SWEET

Créteil
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Stage - Juriste Droit de la Consommation F/H

Groupe Fnac Darty

Créteil
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

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Neuropsychologue (H/F)
EAM DE LA POINTE DU LAC
Créteil
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EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un établissement de santé à Créteil recherche un(e) psychologue pour assurer l'évaluation et le suivi psychologique des personnes accompagnées. Le candidat devra posséder un Bac+5 en psychologie clinique et avoir des compétences dans l'accompagnement psychologique. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire brut mensuel de 3300 à 3800 euros.

Prestations

Ordinateur portable
CSE

Qualifications

  • Débutant accepté avec formation en psychologie clinique.
  • Bonne connaissance des troubles du spectre de l'autisme.
  • Capacité à réaliser des bilans psychométriques.

Responsabilités

  • Assurer l'évaluation et le suivi psychologique des personnes accompagnées.
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions curatives.
  • Animer des ateliers et activités thérapeutiques.

Connaissances

Analyse du contexte de vie
Accompagnement psychologique
Application d'un cadre juridique

Formation

Bac+5 en psychologie clinique
Description du poste

Actualisé le 24 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions principales du poste :Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, il (elle) assure, en collaboration avec le Médecin Psychiatre et le Chef de Service Educatif, l'évaluation et le suivi psychologique de la personne accompagnée, en individuel ou en groupe, et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.Il (elle) met en œuvre ses compétences auprès des personnes accompagnées par le SAMSAH, de leurs familles, et de l'équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager et dans le respect des règles déontologiques :- Évaluation clinique et cognitive régulière à l'admission et périodiquement dansle cadre du projetpersonnalisé ;- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte la vie psychique des personnes ;- Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ;- Contribuer à l'élaboration et veiller à la mise en place des projets personnalisés ;- A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le (la) psychologue réalise des temps d'observations des usagers lors d'ateliers ou de sorties ;- Rédiger un bilan a minima de suivi des personnes accompagnées.Au niveau de l'accompagnement des personnes :- Mettre en place des bilans psychométriques et cognitifs ;- Evaluer le développement des compétences socio-adaptatives ;- Animer des ateliers et activités thérapeutiques visant au développement des compétences sociales et communicationnelles, adaptées au niveau de sévérité du TSA ;- Des thérapies individuelles ;- Concevoir et appliquer des outils et des programmes d'intervention individuels et personnalisés fondés sur une approche cognitive-comportementale et psycho-éducative.Au niveau de l'accompagnement des familles :- Assurer une transmission et une liaison réciproque entre l'équipe et les aidants ;- Mise en place de groupes thérapeutiques de type EHS, gestion des émotions aux services de l'externat ;- Soutenir et accompagner les familles des usagers.Au niveau de l'accompagnement de l'équipe :- Mettre en sens auprès de l'équipe pluridisciplinaire, les comportements des personnes accueillies et proposer des conseils techniques aux professionnels médico-sociaux et éducatifs ;- Accompagnement de l'équipe dans l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration des stratégies de soutien aux comportements positifs ;- Il (elle) participe aux temps d'échanges et de réflexion avec les équipes éducative, médicale, paramédicale lors des réunions d'équipe et moments d'observation ;- Il (elle) élabore des bilans et évaluations, et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé ;- Il (elle) a des échanges et contacts réguliers avec le médecin Psychiatre, le chef de service et le directeur.Au niveau des relations avec les partenaires extérieurs :- Faire le lien avec les différents partenaires impliqués dans les projets des personnes accueillies au FAM (CMP, ESAT, institutions, employeurs, lieux de stage, d'études ou de formation ), et assurer une mission d'accompagnement des personnes, de soutien des intervenants et d'information sur le TSA.Savoir :- Connaissances des Troubles du Spectre de l'Autisme et des différents troubles psychiatriques et de la clinique psychologique de l'adulte ;- Formation en psychologie clinique et cognitive de l'autisme et des troubles envahissants du développement ; bonne connaissance de l'analyse appliquée du comportement ;

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • CSE
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents- psychologie cliniq. psychopathologie Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur

50 à 99 salariés

Les établissements et services de la Pointe du Lac forme une plateforme qui accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Elle comprend:Un EAM avec une capacité de 46 personnes accueillies, réparties sur 3 services : un internat, un externat et des studios..Un SAMSAH qui accompagne 40 personnes avec autisme sur tout le département du Val de Marne.Enfin le site comprend un FAM qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap.Mme Carole PATRICE

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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