Postes à Creteil, France

Dans le cadre de sa roadmap stratégique, Disneyland Paris a déjà adopté un certain nombre d’applications Ressources Humaines globales de «The Walt Disney Company». Cette stratégie est amenée à se poursuivre dans les années à venir pour de nouveaux processus métier et d’autres applications du domaine des Ressources Humaines.

L’équipe Technology Back Office qui a en charge le support de ces applications recherche un.e Product Owner pour renforcer l’équipe aussi bien sur le support courant que sur les projets à venir.

• Participer à l’élaboration et à l’évolution d’applications ou de produits numériques du domaine RH (site, logiciel, appli mobile, appli interne, produit SaaS…).


• Recueillir les besoins de l’utilisateur final (interne ou externe) pour les retranscrire aux équipes techniques.


• Elaborer, diffuser et mettre à jour la liste des besoins (product backlog) ce qui lui permet de développer une feuille de route (roadmap) des évolutions du produit et des applications


• Assurer l’interface entre les équipes métiers et les autres équipes IT. A ce titre, être le représentant des équipes Technology & Digital auprès du métier RH pour le suivi du backlog et des incidents de production.


• Rédiger les spécifications fonctionnelles (user stories) qui recensent les besoins des utilisateurs pour chaque fonctionnalité.


• Planifier les chantiers techniques pour chaque itération (sprint) et participer à la conception des différentes solutions mises en œuvre.


• Assurer la validation fonctionnelle des développements (recette) et présenter le produit au client en organisant des sessions de test utilisateur (user test) pour s’assurer que les fonctionnalités répondent bien à la demande initiale.

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 informatique et justifiez d’une première expérience en systèmes d’informations du domaine RH (progiciels), idéalement la gestion du personnel, de l’organisation ou des temps.


• Vous avez de solides compétences IT permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques (Responsable portefeuille applicatif, Analyste d’exploitation, etc.).


• Vous maîtrisez les méthodologies Agile.


• Vous maîtrisez l’anglais et le français à un niveau C1 à l’oral comme à l’écrit.

• Autonome et adaptable, vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et d’un très bon relationnel, atouts clés pour évoluer dans un environnement collaboratif.


• Vous excellez dans la coordination avec des acteurs variés et êtes à l’aise pour naviguer dans des projets transverses.


• Votre écoute active, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de comprendre les besoins et de proposer des solutions pertinentes.

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique


• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique


• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences


• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)

Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !