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Une compagnie aérienne régionale recherche un(e) Mécanicien(ne) Avion B1 ou B2 basé(e) à Clermont-Ferrand. Le candidat devra effectuer la maintenance, des inspections, et diagnostics des systèmes d'avion. Un Bac Pro ou Bac+2 en aéronautique est requis, ainsi qu'une expérience de deux ans. La maîtrise de l'anglais est importante. Ce poste propose un CDI avec des horaires décalés et un salaire selon profil.
Mécanicien(ne) Avion B1 ou B2 (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
La maintenance en secteur aéronautique impose un soin particulier aux activités en lien direct avec les avions. Nécessitées par les besoins de sécurité de l'exploitation aérienne, les réparations avioniques doivent être conformes à la réglementation en vigueur dans ce secteur.Compte tenu du contexte dans lequel évolue le/la Mécanicien(ne) Avion B1 et/ou B2 (F/H), il/elle se doit d'être particulièrement vigilant(e) au respect des consignes de navigabilité de l'équipement, en conformité avec la réglementation et de la documentation technique. De même, il/elle se conforme strictement aux consignes qui lui sont données en termes de conditions de sécurité de travail.Vos principales missions seront de :Effectuer la remise en état de l'avionExécuter les visitesRemplacer par dépose des pièces et / ou équipements défectueuxEffectuer des inspections et des relevés de paramètresEffectuer des diagnostics et dépannages de systèmes avionRéaliser des modifications sur les systèmes mécaniquesProcéder à un contrôle simple des opérations effectuéesEffectuer des contrôles de conformité des pièces ou éléments déposésContrôler l'état physique et le fonctionnement opérationnel des équipements et systèmes : mécaniques, électromécaniques, avioniquesEffectuer les essais fonctionnelsRéaliser les formalités nécessaires à la traçabilité des interventionsRenseigner et émarger les documents de travail appropriés (étiquettes, fiches de relevés, travaux découverts en visite.) avant de quitter son posteSigner des fiches techniques d'exécutionVérifier le dossier de visite et le livret de bord pour prononciation APRS si habilitationAssurer un retour d'expérience.Compétences techniques :Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautiqueConnaissance des règles de sûreté applicables à l'activité de maintenance aéronautiqueApplication des procédures de travailUtilisation de la documentation avionLangue(s) : Anglais professionnel (lu)Logiciel(s) : Pack Office, AMOS, logiciel spécifique métierCertification(s) / qualification(s) / licence(s) : Licence Part 66 ; Conditions de formations, d'expérience et d'aptitudesmédicales pour être éligible à délivrer l'APRS (non obligatoire, c'est un plus)Horaires décalés (vacations de matin, soir, nuit, week-ends et jours fériés)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
250 à 499 salariés
HOP! est une compagnie aérienne court et moyen-courrier filiale du Groupe Air France.Nous assurons des vols principalement depuis/vers les aéroports de Roissy-CDG et de Lyon-St Exupéry en proposant des fréquences régulières.Avec des trajets en France et en Europe, nous répondons aussi bien aux besoins des voyageurs affaires qu à ceux de la clientèle loisirs, en leur permettant d atteindre directement leur destination finale ou de rejoindre d autres lignes du Groupe Air France et partenaires.Mme Annie Vannier
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.