EURO INFORMATION SERVICES
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Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation
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France Travail
Une entreprise de services technologiques recherche un Technicien itinérant pour l'installation et la réparation de matériels informatiques. Vous interviendrez sur divers sites clients, en rédigeant des rapports et en assurant la satisfaction du service client. Un BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines techniques est exigé, accompagnés d'une première expérience réussie. Le poste requiert un permis B pour des déplacements fréquents. La rémunération est fixe sur 13 mois, accompagnée d'autres avantages.
EURO INFORMATION SERVICES (EIS) est une entreprise de maintenance et d’installation informatique et monétique.
Le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Assurer l’installation et la maintenance des matériels informatiques et monétiques pour les agences bancaires ainsi que pour leurs clients commerçants.
Entreprise dynamique, EIS se distingue par son développement constant.
Présente dans toute la France ainsi qu’aux Antilles, en Corse et en Guyane, la société compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs et près de 70 établissements.
En tant que Technicien itinérant (H / F), vous intervenez sur différents sites clients pour l'installation et la réparation de matériels informatiques et / ou monétiques.
Rémunération fixe sur 13 mois
Participation et intéressement aux bénéfices
Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
RTT
CSE dynamique
Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique oule réseau.
Vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous disposez obligatoirement d'un permis B (véhicule de service à disposition - déplacements à prévoir)
Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus.
Dans le cadre de notre politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.