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Opportunité : Chef de projet - AgriPV H/F

Poste en full télétravail de Limoges, Poitiers ou Clermont Ferrand.Bureaux à Paris et Lyon.

Responsabilités :

Développement de projets agrivoltaïques :

• Assurer la gestion d’un portefeuille de projets à divers stades d’avancement : conception, obtention des autorisations, appels d’offres, jusqu’à la préparation du chantier.
• Analyser et qualifier chaque projet selon des critères techniques, agronomiques, financiers et réglementaires.
• Construire et entretenir des relations solides avec les agriculteurs et propriétaires fonciers concernés.
• Obtenir les accords et délibérations nécessaires auprès des collectivités locales.
• Superviser et coordonner les études techniques et environnementales requises pour le bon développement des projets.
• Mener les concertations avec les parties prenantes du territoire : élus, services de l’État, riverains, collectivités, exploitants, en étroite coordination avec l’équipe en charge des relations institutionnelles.
• Préparer les dossiers administratifs (permis de construire, études d’impact, évaluation environnementale) en collaboration avec les experts environnement.
• Suivre les dossiers pendant les phases d’instruction par les administrations compétentes.
• Gérer les démarches de raccordement avec le soutien de l’équipe technique.
• Participer à la constitution des dossiers de réponse aux Appels d’Offres de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE).
• Finaliser les accords fonciers (signature de baux) en lien avec le service juridique.
• Préparer le transfert vers la phase de construction en coordination avec l’équipe dédiée.
• Être l’interlocuteur de référence localement : autorités publiques, partenaires agricoles, riverains et autres parties prenantes.

Profil recherché :

Une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le développement de projets d’énergies renouvelables est souhaitée. Une expérience dans la promotion immobilière ou la gestion de projets d’aménagement peut également être pertinente.

Avantages & Culture :

• Prise en charge de 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Véhicule de fonction selon profil
• Titres-restaurant
• Forfait Mobilité Durable pour les collaborateurs éligibles
• Programme interne de reconnaissance de l’ancienneté

Localisation : Limoges, Poitiers, Clermont Ferrand

Date de début : Dès que possible