Vacantes en Caen, Francia
Responsable Service Client (Management relation clientà le) CDI - Temps plein (H / F)
BOULANGER
Chef de Projet Développement Foncier H / F H/F
Domino RH
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTechnicien Études de Prix – Enveloppe du Bâtiment (F/H)
Norman
Responsable Contrôle Qualité Produit H / F
Michael Page
Aide soignant (h/f)
Descripción de la vacante
Une entreprise de recrutement recherche un Aide-Soignant pour des missions en intérim dans divers établissements médico-sociaux en Normandie. Les tâches incluent la transmission des soins, l'hygiène, ainsi que le soutien aux patients pour leur autonomie. Une formation adéquate en soins est requise. Rémunération selon la convention collective FHP.
Formación
- Diplôme d'état Aide-Soignant exigé.
- Capacité à travailler sous pression.
- Sens de l'écoute et du relationnel.
Responsabilidades
- Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins.
- Apporter des soins d'hygiène et de confort.
- Stimuler à l'autonomie physique et psychique.
- Prévenir les risques, les accidents et les infections.
- Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne.
- Aider à la prise des repas.
Conocimientos
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour nos clients, différents Etablissements Médico-sociaux, situés dans le département du Calvados, un Aide-Soignant - H/F, dans le cadre de missions en intérim.
-Présentation des Etablissements :
*Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) ;
*Clinique de rééducation (SMR) ;
*Etablissements Médicosociaux (Handicap, Insertion).
-Présentation du poste :
Présentation des missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique des Infirmiers, Cadres Infirmiers, et de la Direction, vos missions principales sont :
*Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins ;
*Apporter les soins d'hygiène et de confort ;
*Stimuler à l'autonomie physique et psychique ;
*Prévenir les risques, les accidents et les infections ;
*Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ;
*Aider à la marche ;
*Aider à la prise des repas.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective : FHP, reprise de l'ancienneté.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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